以查纠偏 以案促防 ——简阳市卫生和计划生育局纪工委严肃查处信访案件 简阳市卫生和计划生育局纪工委于2015年11月成立,持续保持惩贪治腐高压态势,严肃查处违纪违规行为,坚定不移地把党风廉政建设和反腐败工作引向深入,为全市卫生计生事业改革发展提供坚强的纪律保障。2016年上半年,共调查处理信访24件,处分3人(其中党内严重警告1人、党内警告1人,行政警告1人)。 半年以来收到众多信访件,局纪工委意识到在反腐败工作中,查办案件具有十分重要的地位和作用,它既是治标的重要手段,又具有治本的重要功能。要坚持标本兼治,构建惩防腐败体系,就必须切实发挥查办案件的治本功能,而在查办案件,处理查实对象后的一系列重点工作,既是构建防腐败体系的要求,又是反腐败工作形势使然,也是提高反腐败综合效果的需要。 一、督导规范,杜绝反弹 局纪工委每月对案件发生的单位贯彻落实中央“八项规定”情况、脱贫攻坚工作推进情况、“三重一大”制度执行情况、“两个责任”落实情况、重大节假日廉洁自律情况等进行专项监督检查,以此推进发生过信访事件的单位党风廉政建设和反腐败工作不放松,并杜绝因同样的问题再次发生信访事件。 二、跟进效果,监督落实 局纪工委接到信访件后立即进行认真分析和梳理,并根据反映的有关问题情况拟定初核方案,并组织各相关职能科室深入到信访件反映问题的第一线开展初核工作,对涉及到的当事人、事件的前因后果及相关人员的意见逐项进行调查核实。调查过程中始终坚持规范制作详细的谈话笔录,调取、收集详细的证据材料,一旦发现违规违纪违法问题,坚决立案调查,并严肃处理,处理后及时跟进整改落实。 到被信访人(单位)首先查签收记录,看处分决定是否送达到位;其次查会议记录,看处分决定是否在规定的时间、范围内宣布;第三查人事档案,看处分决定是否归档;第四查工资表和公务员考核表及各类受奖情况,看受处分人员工资、职务等是否按照要求做了相应调整,有无在受处分期间违规评优评先、晋职晋级等情况;第五查案卷和有关凭证,看受处分人员违纪所得钱物是否足额退赔或收缴;第六查处分决定和后续卷宗,看受处分人员是否按照要求改正错误,是否及时办理了恢复党员权利和按期解除行政处分有关手续。 三、严管厚爱 惩前毖后 局纪工委始终把督查工作和对受处分人员的回访教育、督促发案单位整改相结合,提升执纪工作综合效果。处分人员不是最终目的,做好党风廉政建设和反腐败工作关键是做好监督执纪的后半篇文章,最终实现卫计系统干部职工“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”。 在督导案件查处落实后了解受处分人员的情况,密切关注受处分人员的情绪,与之进行思想交流、情感沟通,使受处分人员真正能从思想深处认识错误,同时关心受处分人员在工作、生活中遇到的困难和问题,发挥组织协调作用,对于政策范围内可以解决的,尽力帮助解决,将组织的关爱传递给每一位受处分人员,帮助他们改正错误,正确面对工作。
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