简阳论坛

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
本周热榜
查看: 1005|回复: 0

[招聘求职] 汉唐人力资源高薪诚聘业务主管

[复制链接]

9

主题

11

帖子

50

积分

待授衔新兵

UID
150055
帖子
11
主题
9
积分
50
阅读权限
20
注册时间
2016-8-22
最后登录
2016-8-27
在线时间
2 小时
发表于 2016-8-26 14:43 | 显示全部楼层 |阅读模式 IP:四川省资阳市 电信
人力资源业务主管
需求人数:2人
薪酬:面议
岗位要求:
1、性别不限,大专以上学历,人力资源管理、工商管理、营销管理等相关专业者优先;
2、人事工作、咨询、培训、猎头、同行业类营销两年以上工作经验者且具有一定业务资源者优先;
3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作;
4、自信、乐观进取,高度的工作热情,思路清晰、良好的沟通技巧和说服能力,具有团队合作精神,能承受较大的工作压力工作。
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
岗位职责:
1、销售公司服务产品,例如:人力资源培训项目、法律咨询会员服务项目等;
2、根据公司下达的销售目标,通过各种方式拓展业务,完成销售目标;
3、积极开发新客户,同时与已签约客户保持良好、持续的沟通;
4、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题,确保为客户提供及时、准确的服务;
5、督促客户服务费用的按时回款,同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作。
工作时间:上午:9:00-12:00 下午1:30-6:30   8小时工作制
周末双休
员工福利:
完善的学习和晋升渠道,免费提供专业的培训,保证新员工顺利上岗
完善的学习和晋升
1、公司提供免费的专业培训,保证新员工可以顺利上岗
2、公司平台及晋升发展方向:
运营管理方向:人力资源主管--人力资源经理--人力资源总监
完善的内部晋升平台:公司正式员工----公司全员内部竞聘----公司其他部门空缺岗位。 
联系电话:13982917573  (邓女士)


您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

不良和违法信息举报邮箱:80411235@qq.com|营业执照|网站法律顾问|Archiver|手机版|小黑屋|简阳论坛 ( 蜀ICP备2021016404号-1 )

关注简阳论坛
官方公众号

GMT+8, 2024-4-25 09:53 , Processed in 1.278994 second(s), 25 queries .

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2020, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表