太平洋保险是世界500强公司,2016年排名世界500强第251位,中国最具价值50强品牌。 太平洋产险简阳支公司于2017年2月14日,正式划归四川分公司直属,众多内勤岗位虚拟以待。
现招聘以下岗位: 1、行政办公室主任(1名) 要求:大学本科学历,40岁以下(条件优秀者可适当放宽),两年以上相关工作经历,具有很强的文字功底,写作能力;有很强的组织和协调能力;能熟练操作各种办公设备,运用各类办公软件。(另招聘信息技术员1名,薪酬管理员1名) 2、计财部经历(1名) 要求:40岁及以下(条件优秀者可适当放宽),两年以上财务工作经历,具有较强的会计报表分析能力和成本核算分析能力;具有独立的税款申报缴纳能力;能协调好税务、工商、银行等相关机构的业务关系。(另招聘会计文员1名,柜面出纳2名) 3、销售部经理(1名) 要求:40岁及以下(条件优秀者可适当放宽);熟悉车险、非车险承保及风险管控能力;具备良好的数据分析能力;对当地市场保险变化具有一定的收集能力。(另招聘单证管理员1名,业务推动岗1名,续保管理专员1名) 4、医疗核损人员(1名) 要求:医学专业全日制大学本科学历,具备执业医师资格,具有医院外科、骨科工作经验者优先。 5、法务人员(1名) 要求:法律专业全日制大学本科学历,熟悉保险法、合同法、公司法等相关法律法规。 6、通赔管理员(1名) 要求:全日制大学本科学历,熟悉商业保险理赔相关流程,具有良好的沟通能力。任职资格: 7、电网销经理(1名) 要求:全日制大学本科学历,40岁及以下(条件优秀者可适当放宽);两年以上从事电网销车险销售经验;具备良好的团队、职场管理能力及新人培训能力。(另招聘电网销坐席5名) 8、车商部经理(1名) 要求:全日制大学本科学历,40岁及以下(条件优秀者可适当放宽);熟悉当地车商及综合修理厂车险业务市场情况;具备良好的业务拓展能力,具备良好的团队组织、协调能力。(另招聘车商维护人员1名,车商业务拓展专员2名) 9、团车部经理(1名) 要求:全日制大学本科学历,40岁及以下(条件优秀者可适当放宽);在当地具有较好的人脉基础,对企业风险具备较为明确的认知;具备良好的业务拓展能力,具有良好的团队组织能力。(另招聘团车业务员拓展专员1名) 10、个销部经理(1名) 要求:全日制大学本科学历,40岁及以下(条件优秀者可适当放宽);具有两年以上寿险营销及团队管理经验;具有良好的培训能力,具有团队拓展能力。(另招聘个销人管岗1名,个销组训岗1名) 11、银保部经理(1名) 要求:全日制大学本科学历,40岁及以下(条件优秀者可适当放宽);具有两年以上银行保险工作经验;具有良好的培训能力,具有团队拓展能力。(另招聘银保专员1名)
联系人:颜女士 联系电话:18628868510 电子邮箱:785343951@qq.com(以上岗位有意者请发送简历至邮箱)
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