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根据简阳公安工作的需要，按照相关规定，简阳市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员。按照公开、公平、公正、择优的原则，现将有关事项公告如下： 一﹑招聘岗位及职责 （一）招聘勤务辅警48名（男性） 1、工作单位： 特警大队26名；城中派出所2名；城南派出所1名；城西派出所3名；东城派出所3名；东溪镇派出所2名；新市派出所1名；贾家镇派出所2名；三星镇派出所2名；禾丰镇派出所1名；云龙镇派出所4名；平泉派出所1名。 2、主要职责：在民警指导和带领下，协助民警按照岗位要求开展治安巡逻和安全防范宣传教育；协助维护社会治安秩序和交通管理秩序；协助开展人口信息采集；协助开展治安检查和视频监控；协助维护大型活动现场秩序；协助盘查、堵控有违法犯罪嫌疑的人员；协助开展禁毒宣传教育、戒毒康复人员日常管理服务、公开查缉毒品工作；消防救援；保护案事件现场；制止各类违法犯罪行为；参加抢险救灾；保护公共财产和人民群众人身财产安全；执行公安机关根据实际情况布置的其他非执法性工作任务。 （二）招聘文职辅警6名（男性3名、女性3名） 1、工作单位：警务指挥中心 6名，云龙派出所1名； 2、主要职责：在民警指导和带领下，协助民警按照岗位要求，协助开展文书助理、档案管理、接线查询、窗口服务、证件办理、信息采集与录入等行政管理工作；协助开展计算机网络维护、通讯保障、现场勘查、检验鉴定等技术支持工作；其他可由文职辅警从事的工作。 二、招聘对象、范围及条件 （一）自愿从事公安警务辅助工作，政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，能自觉接受公安机关有关纪律约束，有较好的心理素质，能够适应工作环境，自律能力强，服从组织分配； （二）具有简阳市内常住户口（含应届毕业生入学前户籍所在地）； （三）勤务辅警须具有高中（职高、中专）以上文化程度；文职辅警须具有大专以上文化程度，其中，男性应具有计算机或通信专业大专以上文化程度； （四）勤务辅警年龄应在18周岁至35周岁之间（1999年6月1日以前、1982年6月1日以后出生）； （五）警务辅警女性年龄在25周岁至35周岁之间；男性年龄在21周岁至35周岁之间； （六）身体健康，体貌端正，男身高170cm以上，女身高160cm以上，身心健康，四肢健全，五官端正，面部无明显特征和缺陷（如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等），单眼裸视力达到4.6以上，无口吃，无色盲、色弱，无嗅觉迟钝、身体无明显疤痕、无纹身，无重大疾病史，无传染病和心脏病，无吸毒史、心理测评无异常、无肢体功能障碍和其他不适宜从事本岗位职业的疾患和疾病，具有履行职责的身体条件和工作能力。 （七）同等条件下，有下列情况之一者优先录用：会说普通话、会英语、中共党员、警校毕业生、退伍军人、能熟练操作计算机办公软件、熟练操作计算机多项软件及音视频编辑、会计算机或通讯设备维修维护保养、有较好的文字功底或从事过文秘工作经历、取得C1照驾驶资格且有2年以上驾驶经历、具有大客（货）车驾驶证的人员。 （八）同等条件下优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员和本市家庭困难的高校毕业生。 （九）有下列情形之一的不得报考： 1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的； 2、曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
4、曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被辞退、开除或因个人原因辞职的； 5、家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的；
6、本人、家庭成员或近亲属被判处刑罚、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动； 7、与其他用人单位建立了劳动关系的；不依法购买社会保险的； 8、有较为严重的个人不良信用记录； 9、其他不适宜从事警务辅助工作的情形。 三、薪酬待遇 1、被聘用人员实行国家规定的社会保险制度，保障在退休、患病、工伤、生育、事业等情况下获得帮助和补偿。 2、为其购买养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险、意外保险和住房公积金。 3、新被聘用辅警（特警大队辅警除外）每月基本工资1380元，岗位津贴100元，绩效考核奖200元，超时加班补贴100元，夜餐补贴100元（未减去社会保险个人部分）。 四、报名及资格审查 （一）报名时间、地点 本次招聘采取现场报名的形式。 报名时间：2017年8月15日至2017年8月30日（节假日除外），上午9：00至11：30，下午14：00至17：30，男女报名人数如达到计划招聘人数1:3比例，将不再接受报名。 报名地点：四川省简阳市维民保安服务有限责任公司（简城镇马号街林业局楼上四楼） 报名电话：028-23192231 （二）报名要求 报名者按照本公告的招聘条件和要求，持户口薄原件、身份证原件（退伍军人须持退伍证原件）、学历证书原件（还未取得毕业证书的应届毕业生持学生证原件及学校教务部门开具的在校应届毕业生证明原件）和其他有关专业技术职称或资格证书原件、两张一寸近期免冠照片。 （三）资格审查 现场报名过程中，将同时对报名者相关材料和信息进行审查，不符合招聘条件的，不再进入下一轮招录环节。通过资格审核的，在报名地点当场领取《报名表》。资格审查贯穿招聘始终，在任一环节中发现应聘者不符合招聘条件或提供虚假材料的，将取消其聘用资格，一切责任由应聘者本人承担。 五、考试 考试分为笔试、体能测试和面试。 （一）笔试体能测试 1、笔试、体能测试主要测试应聘者综合素质。应聘者携带本人二代居民身份证，于指定时间、地点参加笔试和体能测试。以笔试和体能测成绩从高到低分按岗位录用名额1:1.2比例人数进入面试环节，最后一名分数相同的一并进入面试环节。 2、笔试复习资料《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》。 3、体能考核参照公安民警体能测试评分标准，考核项目为4×10米往返跑、男1000米跑、女800米跑、俯卧撑。 （二）面试 面试主要测试应聘者的语言表达能力与综合分析能力。 进入面试环节的应聘者携带本人二代居民身份证，于指定时间、地点参加面试。 总成绩从高分到低分按1:1的比例确定通知参加体检人员。 （三）成绩比例分配 总成绩100分=笔试成绩40%+体能测试30%+面试成绩30%；实行总分制，按比例由高到低进入下一轮考试环节。 六、体检 参加体检人员按通知时间带本人二代居民身份证到指定医院参加体检，体检费用自理。体检标准参照《公务员体检录用通用标准（试行）》并结合本公告相关具体要求执行。应聘者对体检结论有疑问的，可在体检结论公布之日起1日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检为准。体检不合格者，不予聘用。体检后若出现缺额，可依次递补。 七、考察及培训 （一）体检合格者，由应聘者户籍地辖区派出所组织实施考察，经考察不合格者，不予聘用。因考察不合格出现缺额，可依次递补。 （二）拟聘用人员由局政治处通知岗前培训报到时间和地点，应聘人员应在规定时限内到指定地点报到。未经同意，逾期未报到者，视为自动弃权，不予聘用。 八、聘用及管理方式 （一）培训考察合格者，将按照《劳动合同法》相关规定，由简阳市维民保安服务有限责任公司与其签订劳动合同，通过劳务派遣方式到简阳市公安局工作。其中试用期为三个月（含培训时间）。试用期内考核不合格的，解除劳动合同。劳动合同期满后，个人德才表现佳，能适应工作岗位需要的，可继续聘用；不能适应工作岗位需要的，劳动合同自行终止。 （二）应聘者被聘用后，由简阳市公安局下属各具体用工单位负责日常管理培训和统一指挥调度。被聘用人员必须按聘用单位的规定执行有关纪律和规章制度。 九、纪律与监督 在招考工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假、作弊的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。 十、其他事项 本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。 简阳市维民保安服务有限责任公司 2017年6月20日
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发表于 2017-8-23 11:25
