楼主: 太阳大

[简阳城事] 关于今日,网络爆料唯品会一员工入职以来无偿加班的后续

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发表于 2018-3-23 08:33 | 显示全部楼层
关注中。。。。。。。。。。。。。。。。。

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发表于 2018-3-23 08:42 | 显示全部楼层
持续关注中................................

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发表于 2018-3-23 08:54 | 显示全部楼层
没有名字 发表于 2018-3-22 23:06
这种情况应该是有的,但楼主说什么拿命换高薪有点过头了。其实加班加点的厂少吗?只是加班应该给加班工资, ...

自己问问你们亲戚那些稍微差点的部门是怎么挣钱的,你再来这里评论。
再重申一次。 拿命换高薪。  
其实再漂亮的女人也没用,鼻孔里照样塞满鼻屎,用手指一抠能带出十几厘米长的浓鼻涕,牙缝里还残留着昨天的肉丝,舌苔上日积月累的精斑

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发表于 2018-3-23 08:55 | 显示全部楼层
稳稳地幸福 发表于 2018-3-22 23:15
我得评论被屏蔽了,唯品会就是剥削劳动力,欺负人,全体停工,早八完十,在停休,工资不成正比 ...

没有屏蔽。
应该是网络问题,我这边网页看你评论的几条。能正常显示
其实再漂亮的女人也没用,鼻孔里照样塞满鼻屎,用手指一抠能带出十几厘米长的浓鼻涕,牙缝里还残留着昨天的肉丝,舌苔上日积月累的精斑

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发表于 2018-3-23 08:57 | 显示全部楼层
雄州哥子 发表于 2018-3-22 23:22
加班没有加班费估计在简阳太普遍咯……有啥好讨论的……你既然去了这个企业签订劳动合同的时候就有说明你可 ...


我们在说
加班不给加班费。
你在给我说不想去做,可以不做

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发表于 2018-3-23 08:57 | 显示全部楼层
沈为民 发表于 2018-3-22 23:59
在唯品会工作过一年多,情况确实是这样的!唯品会商城只要搞活动,全部停休。而且没有加班费! ...

恩,希望更多的受害者站出来。
维护你们自己的合法权益
其实再漂亮的女人也没用,鼻孔里照样塞满鼻屎,用手指一抠能带出十几厘米长的浓鼻涕,牙缝里还残留着昨天的肉丝,舌苔上日积月累的精斑

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发表于 2018-3-23 09:03 | 显示全部楼层
唯品会要不完的人,走了又有人去别个不得怕

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发表于 2018-3-23 09:21 | 显示全部楼层
乡东村 发表于 2018-3-23 09:03
唯品会要不完的人,走了又有人去别个不得怕

慢慢的估计招人也可能要恼火了
其实再漂亮的女人也没用,鼻孔里照样塞满鼻屎,用手指一抠能带出十几厘米长的浓鼻涕,牙缝里还残留着昨天的肉丝,舌苔上日积月累的精斑

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发表于 2018-3-23 09:32 来自手机 | 显示全部楼层
吴言博 发表于 2018-3-23 09:21
慢慢的估计招人也可能要恼火了

估计这些企业老火了才会变,不老火不得虚

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发表于 2018-3-23 09:39 来自手机 | 显示全部楼层
我堂弟在里面干了好几年瘦得像猴子,累得遭不住为了家庭还是得扛下来

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发表于 2018-3-23 09:55 | 显示全部楼层
张峰 发表于 2018-3-23 09:39
唯品会没有一点人性,我堂弟在里面干了好几年瘦得像猴子,累得遭不住为了家庭还是得扛下来 ...

应该都是为了那个所谓的高薪 忍气吞声吧
其实再漂亮的女人也没用,鼻孔里照样塞满鼻屎,用手指一抠能带出十几厘米长的浓鼻涕,牙缝里还残留着昨天的肉丝,舌苔上日积月累的精斑

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发表于 2018-3-23 09:56 来自手机 | 显示全部楼层
之前不是都说唯品会好吗?工资高!现在看明白了吧

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发表于 2018-3-23 10:07 | 显示全部楼层
有几个疑问:
1、仲裁是劳动争议案件的前置程序,仲裁后才可以到法院起诉,最终结果以法院的判决书为准,楼主,请你把法院判决书贴出来看看,以正视听。
2、楼主所言“唯品会采取霸王措施强制员工加班”怎么理解?何以谓之“霸王措施”?是拿着凶器抵着你的头让你干活?还是给你服了毒药,不干活就不给解药?
3、找工作,是双向选择,没有人可以指定你到哪家企业上班;若唯品会真如楼主所言,那你为何不立马就走?为何还要在里面上班?

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发表于 2018-3-23 10:17 | 显示全部楼层
拈花而笑 发表于 2018-3-23 10:07
有几个疑问:
1、仲裁是劳动争议案件的前置程序,仲裁后才可以到法院起诉,最终结果以法院的判决书为准,楼 ...


1:补发图片已经证明你说的这么一大串了。我们看结果
2:霸王措施  仗着自己工资待遇比外面好一点点。威逼利诱员工加班 是否存在? 里面上班员工不是为了你那一点点工资给你无偿加班? 还不是怕外面不好找工作,忍气吞声。
3:那种垃圾黑心企业 我没兴趣进去上班  一点点渣渣工资也看不起
4: 我再补一刀     包庇企业非法占用劳工时间且不给加班费  你居心何在?  与其在这里质问我,为什么不去问下唯品会予以万计的员工的加班费给够没有 工资明细是否清晰  请问你是哪儿来的信心在这里评论?

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发表于 2018-3-23 10:18 | 显示全部楼层
拈花而笑 发表于 2018-3-23 10:07
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1、仲裁是劳动争议案件的前置程序,仲裁后才可以到法院起诉,最终结果以法院的判决书为准,楼 ...

你列个一二三就以为自己是据理力争?就以为自己有道理?你的一二三全是牵强附会,劳动仲裁即使没有法律效应那也基本反映出了双方谁对谁错,杀人逼人服毒才算霸王条款?麻烦你先去查下什么是霸王条款。

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发表于 2018-3-23 10:20 | 显示全部楼层
愤怒囚徒 发表于 2018-3-23 10:18
你列个一二三就以为自己是据理力争?就以为自己有道理?你的一二三全是牵强附会,劳动仲裁即使没有法律效 ...

朋友还未辞职。。。也是因为家里压力大  不敢乱换工作。
他说里面很多人的情况也是类似的  出来不好找工作 只能在里面先干到
其实再漂亮的女人也没用,鼻孔里照样塞满鼻屎,用手指一抠能带出十几厘米长的浓鼻涕,牙缝里还残留着昨天的肉丝,舌苔上日积月累的精斑

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发表于 2018-3-23 10:23 | 显示全部楼层
在沿海地区,基本所有有点头脑的打工者,离职后,不管什么原因,都会去申请劳动仲裁,这个是政府给的打工者的保障,而申请劳动仲裁后,或多或少会得到一点赔偿,像唯品会这种强制加班的,离职后都应该去申请劳动仲裁,拿回属于自己的利益,GCD的旗帜上是什么?工人该不该被剥削?

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发表于 2018-3-23 10:25 | 显示全部楼层
拈花而笑 发表于 2018-3-23 10:07
有几个疑问:
1、仲裁是劳动争议案件的前置程序,仲裁后才可以到法院起诉,最终结果以法院的判决书为准,楼 ...

我再问你
里面是否存在强制加班
是否存在管理者说过类似的话:活动期间除了结婚死人,禁止休假。 就算感冒发烧如果没有人民医院的证明书,也是不能休假的。如果在厂区内被抓住没有操作记录,就算消极怠工,予以扣款。类似还有很多的罚款机制。
你们是否又给了自己员工活动期间,正常上班期间的超过8小时以后的加班费? 如果这些劳工团结起来,一起起诉你们。你们怎么处理,我想问一下。
既然来了个唯品会的,就可以给大家说清楚嘛。
如果你位置不够,就不要再说话了。
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发表于 2018-3-23 10:30 | 显示全部楼层
拈花而笑 发表于 2018-3-23 10:07
有几个疑问:
1、仲裁是劳动争议案件的前置程序,仲裁后才可以到法院起诉,最终结果以法院的判决书为准,楼 ...

要不要我帮你搜集就光本论坛对唯品会的评价?
或者整个简阳网络对唯品会的评价?
你有没那个兴趣?
或者我在将这个事件通过微博或者简阳新闻,或者新闻现场再发酵一下社会舆论。
既然你这么热爱自己的企业,请报上你的名字职位,到时我们也方便联系你。
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