工人工资暴涨将威胁中国出口大国地位？
[摘要]十多名接受采访的中国出口商均表示，最大的问题是难以找到足够的蓝领工人，且工资仍在上涨。据《纽约时报》文章，中国中东部一家生产儿童座椅的工厂负责人程春孟(音)去年为工人加薪30%，以免他们辞职。尽管如此，如同中国众多出口商，程正享受着对美出口的增长，“3月份以来，来自美国的订单不断增长。”这表明尽管外界多年来一直预言中国出口将陷入困境，但这列高速列车从未“脱轨”——无论蓝领工人工资上涨，还是人民币不断升值，抑或外国投资转向其他劳动力成本更低的国家。周五，中国宣布其贸易顺差较2012年扩大12.8%，达2597.5亿美元，这是自2008年以来规模最大的一次。尽管出口增速远低于数年前，中国出口机器仍在转动，并未因劳动力价格优势消失而停滞。中国出口商表示由于生产率不断提高，他们仍能保持较低价格并留住海外客户。且中国的供应链高度发达，许多制造业因此仍留在这里。经济学家预计，随着美国经济持续改善，将从中国进口更多产品。实际上，美欧需求的逐步复苏部分上已被中国出口商吸收。中国出口行业出乎意料的强劲削弱了西方经济复苏，并影响到美欧的就业增长。美国对华贸易赤字的组成也在发生变化。周二的最新数据显示，其对华贸易赤字越来越多来自高科技产品，尤其是消费电子产品，鞋等低价值产品所占比例在下降。纽约时报质疑，中国出口大国的地位能保持多久？许多经济学家预测前路仍不平坦。十多名接受采访的中国出口商均表示，最大的问题是难以找到足够的蓝领工人，且工资仍在上涨。如今中国劳动力的收入暴增，已经是印尼的3倍、越南的4倍、柬埔寨的5倍，甚至达到孟加拉国的10倍，中国劳动力在世界上的地位已经岌岌可危。
长期以来，虽然中国制造业一直难以摆脱品牌缺失、利润率低下等质疑，但中国制造业仍然为中国经济贡献了稳定的就业、税收以及出口贸易，中国经济发展离不开制造业的繁荣。
如今在工资成本不断上涨的情况下，劳动力更为廉价的东南亚等国家和地区，似乎大有取代中国成为新的世界工厂的势头，长久以来支撑中国经济增长的制造业正面临着巨大的挑战。中国真的会因为工资成本上升而失去经济增长的动力吗？
另一方面，虽然也有不少国家的工资水平已明显低于中国，但受限于这些国家偏弱的基础设施、国内市场、产业集群等制约因素，制造业还无法大规模向他们转移。因为如果工资水平是制造业设厂的唯一考虑因素，那厂房早就应该搬到那些国家了。毕竟，中国工人的工资早就与这些国家拉开了差距。
更多中国公司愈加关注研发和创建独立品牌。与越南等国家相比，中国的外来投资已停滞。但其国内投资仍在增长，这让中国企业有足够资金来购买机械。杭州路易工艺品公司增加了对自动化机械的投资，公司经理说：“一台机器取代5名工人。”全中国各地很多工厂的类似投资意味着，单件产品所需的劳动力时间缩短了，因此产品的成本增速并没那么快。总之，尽管人民币持续升值且工人工资不断上涨，生产力不断提高等因素导致美国从中国进口产品的平均价格去年下降0.9%。这给西方竞争者带来持续压力，并令中国出口不断增长。（腾讯财经综合）
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