带薪年假还扣钱,视劳动法为摆件
实行职工带薪年休假(以下简称年休假)制度,是世界各国劳动制度的普遍做法。然而在本地某某医院(三级乙等)国家行政事业单位,带薪年假还扣钱?本应是职工享有的正常 合法 合理的权益却被某单位自行政策所偏离曲解:带薪年假扣钱,,美其名曰休假期间未产生效益所以扣钱,按这个歪理说周末星期天,法定假日也没产生效益,也该扣钱舍,去扣舍,咋不扣呢?同样的其他医院:人民医院 保健院 疾控中心 等卫生系统单位从未对职工的年休假扣钱的做法。私营企业里的只有羡慕嫉妒恨 具体是什么情况嘛,可以找主管部门反映哈。 郑老大 发表于 2015-1-28 09:36
具体是什么情况嘛,可以找主管部门反映哈。
反应根本没用,,“只手遮天”一向如此,,, 这里作用更小 这里作用更小 不作评论。 直接资阳劳动局写信投诉撒! 反应后有小鞋给你穿的 这几天就在耍年休,不扣钱 都一样哦。 很多法律就是纸上的文字,而且还因人和事而异。你懂的。 直接点名嘛,这样说没效果
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