跟一家跨国央企干了快十年了，历来都是干一天算一天，项目领导时常教导我们，愿意干就好好干，不愿意干随时滚蛋，带斗篷的走了，披蓑衣的又来了！
劳动法你们都不了解，劳动法不等于世俗观念
看看
麻辣洋芋 发表于 2018-9-30 14:42
文化传承就是压榨劳动力
爱干就干，不干滚蛋。别把自己看成神，对于养家糊口的工人，5天8小时才3000多，26天10小时有6000多，99%的工人嘴上说累，心里还是喜欢加班的。
日本人对中国的早8晚9感觉，7成人认为比他们工作轻松。而且日本推崇员工终身制 ，认为因为不努力而被解雇是件可耻的事。占你个把法定假日就心态不正常，建议自己当老板，想干就干，不想干就休息。不想班的人，在工厂永远得没有升职机会不说，还常被安排去做那些最不挣钱的工作，整你自动辞职。
楼主连哪家医院都不敢讲，只能说明一个问题：楼主还是认为这个单位不错的。也不想离开的吧?为什么不想离开呢?只能是待遇好嘛，
凡事都有两面性，有得有失正常！
国庆节前三天支付三倍工资 后四天用人单位可以选择调休或者支付两倍工资 如果拒不支付 可以申请劳动仲裁 按劳动法相关法规强制支付
2018年国庆节放假安排：10月1日—7日放假，9月29、30日(星期六、日)上班。
国庆节的加班工资：10月1日—3日三倍工资，10月4日—7日二倍工资。 根据规定，10月1日-3日为国庆节法定假期，加班须另行支付三倍日加班工资。10月4日-7日，用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。
漠北无痕 发表于 2018-10-8 14:10
2018年国庆节放假安排：10月1日—7日放假，9月29、30日(星期六、日)上班。
国庆节的加班 ...
支持楼主敢怒还敢言 和社会不良风气做斗争！
要支付加班费的 必须的
多拿点工资还不好啊。像我们在私营企业还不是没假耍啊！我还巴不得没假耍，国庆你想出去看人头蛮。