创卫都支持，也希望更长久和人性。
好像晚上是上到10点钟啊，节假日周末不能休息，节假日周末并没有什么双倍工资，不是严重违反劳动法吗？
把城管、协警都外包，工资就可以压低，也可以不按劳动法，出了事也怪不到有关部门，外包公司背黑锅，也是一个好办法:D
话糙理不粗 发表于 2019-9-19 21:22
城管也分三六九等，一等的老百姓基本看不到，办公室喝茶打麻将的（接见领导 上电视邀功那种），二等的就是 ...
除了楼主说的那几等城管外，听说还有一种拼爹拼哥拼老公型城管，她们穿着城管制服，走着一直步，行似僵尸，呆若木鸡，迎接检查时出来搏博眼球，平时空调房里喝喝茶玩玩手机，数着指头等下班，这类统称拼死爹型城管，，哈哈真是太奇葩了！
看到此帖，顺便说几句。前天晚上到邮局拿一个放门卫处的包裹，和我年龄差不多的老头门卫居然认得我，说我们都是三居委的老街坊。我说这里上班，工资不错吧。他答，不到两千块。我不信。他说保安公司要吃一小半，我感到震惊，这也太黑了。这世道还有没有公平公道可言？
一边超高强度的加班，听说下周应付检查组一天要上13小时，一边又不按时发工资（11月的基本工资现在都还没发放），旧社会万恶的资本家也不敢这样干嘛，还执法部门，知法犯法（劳动法）
话糙理不粗 发表于 2019-12-20 17:06
一边超高强度的加班，听说下周应付检查组一天要上13小时，一边又不按时发工资（11月的基本工资现在都还没发 ...
已经是上的13小时了
天天看新闻 发表于 2019-9-19 11:01
假设外聘人员在工作中受伤或导致他人受伤责任怎么划分处理？
打赢了就开除，该负的责任自己负，打输了单位奖励几百块，休息一下
现在听说是连着上15个小时，11月份的工资到现在都没发放，都是下面基层的人员在坚守，有编制的领导照常休假（无非安排临时工在办公室做做样子应付了事），根本就不以身作责，这就是上传下达的所谓创卫，整的怨声载道的。
最新消息，11月的工资和其中两个月的加班费今天足额发放了。不枉基层员工的辛苦工作，也感谢坛友们的关注