敷衍 发表于 2019-11-20 22:15

麻烦律师讲解下，这个该找谁

我现在在月亮村上班，现在因公司制度，工资太低！找部门负责人申请辞职，月亮村签合同说的辞职提前一个月写辞职报告，我提前找他们拿辞职报告申请单，不给！说招不到人，不能离职！现在给我说的是，我要离职可以，必须给他带一个人来这儿上班才能离职，不然不让我走，这种情况我该怎么办？麻烦律师给点建议，谢谢

扎瓦卓玛 发表于 2019-11-20 23:52

你是人才，公司重用你嘛

敷衍 发表于 2019-11-21 00:35

扎瓦卓玛 发表于 2019-11-20 23:52
你是人才，公司重用你嘛

重用什么，现在招不到人，几个月了，来一个，做两天就走了

无语的命运 发表于 2019-11-21 07:49

劳动仲裁委员会

无语的命运 发表于 2019-11-21 07:50

专门处理劳资纠纷的

阳安律师事务所 发表于 2019-11-21 09:53

劳动合同法第三十七条 规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以，您只需要提前三十日书面通知单位即可，从保存证据的角度出发，可以通过邮寄形式，如您还需了解详细信息，建议到律师事务所当面与律师沟通。四川阳安律师事务所，地址：简阳市人民路园中苑A1-8-1。

24米的阳光 发表于 2019-11-21 10:25

提前三十日书面通知单位即可

见证家乡变化 发表于 2019-11-21 11:04

不要脸的地方，简阳人还是少去消费

GJZJHBW 发表于 2019-12-4 16:11

阳安律师事务所 发表于 2019-11-21 09:53
劳动合同法第三十七条 规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期 ...

找个律师做朋友

徐德军 发表于 2019-12-7 23:00

GJZJHBW 发表于 2019-12-4 16:11
找个律师做朋友

为你的观点点赞

GJZJHBW 发表于 2019-12-11 15:59

徐德军 发表于 2019-12-7 23:00
为你的观点点赞

我说的是真的，人一生中有个律师朋友对自己有很大的帮助
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