简阳市推进村干部绩效考评
??“村干部也要实行绩效考评了！”连日来，简阳的村?社区?干部都在为今年实行的新规定感叹着。“乡党委和我们签订了责任书，我们的工作目标明确了，待遇提高了?但工作压力也大了。”简阳清风乡枇杷林村党支部书记张继友说。
??据悉，为切实加强村（社区）干部管理考评，充分调动基层干部工作积极性，简阳市按照省、市有关文件精神，结合简阳实际，制发了相关实施意见，规定其考评对象为村（社区）两委班子和村（社区）实职干部，考评内容包括民意测评和工作考评。
??同时，简阳财政每年划拨180万元作为全市村（社区）实职干部的绩效报酬。年终根据市上核定的职数，按每人600元的标准统一拨给各乡镇。各乡镇也将根据自身实际，匹配一定资金，以村（社区）为单位，根据年终考评结果进行一次性发放?同样是一个村的干部，工作好坏可能导致收入相差上千元；且将考评结果与其绩效报酬发放挂钩，作为推荐、评选“十佳”村（社区）支书（主任）、“优秀村（社区）干部”的重要依据。
??目前，简阳市55个乡镇，830个村（社区）党支部已陆续与乡镇党委签订了工作目标责任书，村（社区）干部工作积极性高涨。 楼上的怎么了!
我告诉自己这个帖子是一定要回的！这是百年难得一见的好贴啊！ 村（社区）干部工作积极性直接关连着村民（居民）的心～～～ “村干部也要实行绩效考评了！”
凶哦，村干部都整绩效了。 以后村干部干得好的还有机会当乡干部 原帖由 笑对人生 于 2007-8-18 22:18 发表
以后村干部干得好的还有机会当乡干部
乡干部干得好的还有机会当镇干部,当县级干部！ 这个问题、要很抓啊!`
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