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尊敬的市长:
您好!我们是一群农村初中教师,为我们自己的职称评定的事来打扰你,心中实在不安,敬请您谅解。
2007年的教师中高级职称评定工作开始了。简阳市教育局突然下发文件简教发(2007)109号要求所有45岁以下教师必须有村小或薄弱学校支教经历才符合条件,才能参加今年职称评定,以至今年大面积的农村教师突然都不符合条件,我们很有怨言。川人办发[2005]57号文四川省人事厅 四川省教育厅《关于印发<四川省中小学教师中、高级职务任职资格推荐条件(试行)〉的通知》对基层支教要求有如下规定:根据四川省人民政府《关于加强中小学教师队伍管理的通知》(川府发[2000]31 号)“城镇中小学校教师原则上要有一年以上在薄弱学校或农村中小学任教经历,才可评聘为中级及其以上教师职务”和省委办公厅、省政府办公厅川委办[2003]21号文的规定,从2004年起,凡2000年及以后在大中城市城区中小学任教二年以上的大中专以上毕业生一般要有一年及以上到艰苦边远地区或乡镇学校支教的经历,才能晋升中小学教师职务。而且川人办发[2005]57号文明确规定该文解释权在省教育厅,简阳教育局根本就没有权利对〈<四川省中小学教师中、高级职务任职资格推荐条件(试行)〉〉进行解释的权利。对此,我们无法理解,想向你倾诉:
1. 尊敬的市长!为什么简阳市教育局可以不执行上级的政策,要给我们赋予更严厉苛刻的要求呢?同为一个省的教师为什么我们的命运就与其他地区不一样呢?农村教师要到农村支教,真令人费解。难道简阳农村教师工作让人十分失望么?真的就十里不同天吗?!
2. 尊敬的市长!作为简阳教师的娘家人——简阳市教育局出台一个关系全市教师的切身利益的重大政策改变,咋就这么突然呢?政策变化怎么这么快呢?为什么不有个缓冲呢,为什么就突然和教育局不久前下发的文件精神不一样呢?之前为什么不有计划的分期分批地具体安排教师支教呢?一个普通老师不可能想去就去想来就来?真有点奴隶主的临事制刑,罪刑擅断的架势。
3. 尊敬的市长!支教是件利国利民的好事,是促进教育城乡均衡发展的善举。依照简教发(2007)109号件要求,明年该有多大数量教师应该交流应该支教,教育局有数吗?简阳教师队伍的稳定能保证吗?所有初中都能开齐课程吗?对提高整体教育质量有帮助吗?比如,农村初中英语教师稀缺,如果他们要下村小,初中咋办?这种政策的英明与否值得商榷。
尊敬的市长啊!我们真的有很多不明白,我们该咋办?能让我们知道些为什么吗?今年能按照省上精神进行教师职称评定吗?有时间可以给我们答复吗?依法行政,依法治教,简阳的明天会更好。我们期待简阳的教育更好、政务更阳光,我们期待着-----
此致
敬礼
无助的农村教师
2007年9月22日
[ 本帖最后由 简阳老实人 于 2007-9-22 21:52 编辑 ] |
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