原帖由 沱一桥 于 2009-2-12 15:48 发表 http://www.jy0832.com/images/common/back.gif
谢谢大家发表意见。但站在公司的角度想，公司要营利，培训员工是有的，关键本身素质就不高的人公司总不可能从认字开始培训吧？对于一个全球500强企业也不至对于某一个员工不 遵守劳动法来处理吧! 主要还是自己应该从 ...
那你公司人事部在招聘人的时候做啥子去了，未必是在大街上去拉的还是他们自己来的，没有通过一定的考核就录用，还全球500强企业。
楼主觉得作为一个四川人没有脸面，可以查下家谱，可能你祖上是两广填四川时候的移民。:p1 (57))
资本家和无产阶级的矛盾闹了好几百年了，还有啥子惊讶的
按楼主说法，马克思最缺德——他想推翻资产阶级:p1 (33))
[ 本帖最后由 老侃 于 2009-2-12 16:14 编辑 ]
原帖由 烟草味 于 2009-2-12 15:55 发表 http://www.jy0832.com/images/common/back.gif
那你公司人事部在招聘人的时候做啥子去了，未必是在大街上去拉的还是他们自己来的，没有通过一定的考核就录用，还全球500强企业。
我写这些没有恶意，也不针对四川人，只是说了有这种现象，不要太急哈!小心伤身哦!
提醒得是!我来之前这一块可能存在很多问题，所以现在不管是任何一个职位我都会做相关的背景调查。尽量招素质高一点的员工。
不过，我想任何人在任何时候任何地点，都应该是用法律的武器来保护自己而不采取过激的行为。我希望所有的四川人都能够找到好工作，能够挣到钱回家建设家乡。但是也希望大家尽量提高自身素质，虽然我提到的是事实但并未代表全部，只是在我身边遇到确实是四川多于其他地区。如果在深圳的老乡不防多看看<第一时间>类似的节目，你可以了解到更多的四川人在深圳情况。
在深圳很多人都看不起四川人.因为四川人真的好多都没有素质.
楼猪是哪儿的人嘛 你那么见不得四川人 那你就不要上这个论坛呀
心情好 不和你计较不要找些事情来做
楼主只是说了一些事实,并没有针对什么,也并没有说见不得四川人.
原帖由 毅尤未尽 于 2009-2-12 16:23 发表 http://www.jy0832.com/images/common/back.gif
楼猪是哪儿的人嘛 你那么见不得四川人 那你就不要上这个论坛呀
心情好 不和你计较不要找些事情来做
说着不就来了？？？你们自己看看!! 请你说话不要带脏字。我不喜欢!
再说了我上哪个论坛是我的自由，我想这点人权我是有的吧!
再重申：我一字一句写出来，我是善意提醒，在任何地方要讲理，要知法，要提高自身素质。就这目的。我毫无瞧不起任何人的意思，也是不见得四川人的看法!
任何人，要勇于面对自己的缺点，看到自己的不足! 这才能提升自己的素质。
还是Cassie 妹妹比较理解我的心情哈!
楼主的提醒是善意的，我们每个人都要注意直接的素质
但不能带偏见，我相信不只是四川人才是这样的，只是四川人到处都是最多的
同意飞碟的意见！话不要说的太绝对了噻！
四川人素质底嘛 是的话我接受 但是 是人的地方 就有好中坏
你能说出看来你素质也不过如此了
因为你不懂中国 《儒家》
其实地球上哪里都有好人坏人的,素质高和低也是相对的.大家不要争了，希望我们少说点风凉话,从我做起,好好的为四川人争点光光,愿我们的家乡更好 更美!
原帖由 风继续吹 于 2009-2-12 15:37 发表 http://www.jy0832.com/images/common/back.gif
说些CC
监狱头还有好人得
就是就是 好人就是“警察”
就是就是！同意33楼美女说的话！........................................
无语，无语
原帖由 沱一桥 于 2009-2-12 16:16 发表 http://www.jy0832.com/images/common/back.gif
我写这些没有恶意，也不针对四川人，只是说了有这种现象，不要太急哈!小心伤身哦!
提醒得是!我来之前这一块可能存在很多问题，所以现在不管是任何一个职位我都会做相关的背景调查。尽量招素质高一点的员工。
不过 ...
我身体好的很哈，没的啥子可急的，你既然不是针对四川人那你的标题是？你可以写你身边的人或事那就不要点名是四川人，承认四川人在外打工的可能比任何一个省都多，也不否认有个别的四川人有你说的那种现象。试问有些管理者有没有把你所说的没有素质的人当成是自己的兄弟姐妹看待，既然别人不懂的你可以耐心的告诉他，一副高高在上的样子。如果谁都懂了素质都高他都成管理人员了。
楼主的提醒是善意的，我们每个人都要注意自己的素质
但不能带偏见，我相信不只是四川人才是这样的，只是四川人到处都是最多的
就事论事哈，希望大家不要带有感**彩哈
我没有偏见，只是事实。
善意的提醒不要瞧不起比你职位低的人。