好多地方都存在加班没有加班费的现象，有一个驻香港中央企业的下属基层公司之员工主管加班平时加班调休，法定节假日三倍，副经理以上则不调休，也没有加班费。

最后再对简阳劳动局说一句“呵呵”  

早已离职    珍爱生命  远离垃圾吸血企业

最终连值班费一分钱也没给  白干了  更别说加班费了     哎   真差劲的企业

简阳劳动局   我就呵呵了;P

看下劳动局的态度就明白了   

        我发现了一个很奇特的问题。我所待的每一个私企都是一个月休息四天，法定节假日（除了春节）几乎都不放假，加班也没有加班工资这么一说。
　　奇特之处在于，所有员工居然觉得理所当然，我问过好多同事：“加班没有加班工资吗？”“五一不放假吗？”等等之类的问题，居然被人当成异类，一副“又不是正经事业单位，你想多了”的态度。然后，我很长的一段时间内都以为私企这样做是合法的。直到今天突然无聊百度了一下，发现并不合法。
　　那么，我就好奇了，为什么没有人抗议或者投诉呢？

无限期待 发表于 2019-2-3 09:58
在就业问题上，在私人企业上班的职员，最好听从老板及上司指挥，不要想法及埋怨太多，这样下去对自己很不好 ...

看来我还得感谢它   {:mocs_9:}

寒江城 发表于 2019-2-3 01:58
简阳好像就没有遵守劳动法的企业吧？唯品会那么大个企业一样不遵守规则，很多人都举报过了，100多个人的集 ...

正解啊       原来如此

毅尤未尽 发表于 2019-2-2 22:13
劳动局支持？你问下劳动局的过年值班不，敢提加班工资？

不知道   也不想知道   因为他们高高在上    我们只有仰望

普通简阳人 发表于 2019-2-2 19:10
不靠压榨剥削怎么发财，私人企业真实劳动情况大都经不起细查

习惯了被压榨   也不奢望劳动局能伸张正义    劳动局站在企业那边   预料之中    即使仲裁也是必败无疑   没意思的   就算侥幸成功又怎样   还不是把你开了   接着压榨其他不敢发声的人   说实话这种无良企业早就不想呆了   不近人情

冰蓝焚心 发表于 2019-2-2 18:59
这是公然违抗劳动法呀，啥 部 门也不要找直接打12345成都市长公开热线反应，效果最好。 ...

谢谢   已举报到成都

话糙理不粗 发表于 2019-2-2 18:43
应该不会哟，德胜的待遇在简阳来说还是很好的嘛。

两千很多吗     公司挣得再多跟员工也没多大关系吧     这个就是企业利润最大化   春节不放假   也舍不得给加班费   又想让马儿跑   又嫌马儿要吃草

继续关注后续办理的相关信息。

值班和加班是不是都叫上班

这个很简阳;P

法院比劳动局懂法的,

不给加班费的就多了，比如简阳某大医院

        加班不给加班费，劳动者可以持相关证据到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉也可以直接到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付加班工资。
        劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付补偿金和加班工资。
      《劳动合同法》
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；