深圳一主管叫员工去跳楼引停工 受访者被解雇

网事随风

2011年11月21日，深圳，员工拉起横幅直指“黛丽斯”为血汗工厂，采访过程记者被律师警告记者不宜在此，要迅速离开。

　　2011年11月23日，媒体报道了深圳黛丽斯港籍女主管邓姑娘用苛刻、侮辱、恶毒、辱骂员工，还让员工跳楼去死，导致该女工随后果真爬上工厂楼顶扬言要跳楼自杀，事件引发400多人集体停工的事件。
　　23日一早，记者再次来到深圳黛丽斯。员工告诉记者，前天下午，就在记者采访完毕离开后不久，深圳黛丽斯便在厂房的楼道上张贴了一纸通告，对当天接受记者采访、揭露公司内部黑幕的员工郑家蓉给予解雇，并不予补偿。
　　在厂房二楼，记者23日看到了员工们所说的“解雇通告”，理由均是“严重违反劳动纪律/规章制度”。
　　23日，看有大批记者到来，部分大胆的女工尝试往前走了几步，随后大批的女工像潮水般地涌出。一名西装男虽然伸手拦阻并对往外走的员工说些恶狠狠的话，但此时已无法阻挡。当记者询问女工是不是可以自由进出时，全场发出了响亮的回答——“不是”！
　　开辟绿色通道 接受仲裁申请
　　停工事件发生后，员工们一度对以劳动仲裁方式解决问题持抗拒的态度。23日下午，经记者一个多小时的耐心劝说，三名被深圳黛丽斯解雇的员工终于提出了仲裁申请。有关负责人表示，由于深圳黛丽斯事件已被列为福田区重大劳资纠纷案，仲裁委将对员工开辟绿色通道，并安排公益律师为员工免费提供诉讼服务。
　　员工称深圳黛丽斯有此机制
　　员工“会讲话”奖励两百元
　　深圳黛丽斯的员工告诉记者，他们每次有检查前均会接受公司的“培训”，内容主要是如何应对劳动监察人员的问话，面对检查人员询问，必须要讲“没有加班”，只要过关，次月便可得到200元的现金奖励。
　　员工L女士和Z女士均在众记者面前承认，曾被抽查过并按公司的授意讲假话，并在今年4月份收取了200元的奖励。

网事随风

2011年11月22日，深圳，深圳黛丽斯车间门口由一男一女把守，陈副总经理在内给员工训话。

网事随风

2011年11月22日，深圳，据深圳黛丽斯员工反映，就是这位西装男的法律顾问强迫员工签字复工，否则就被开除。