华西都市报:昨日,省政府新闻办举行新闻发布会宣布,《四川省企业工资集体协商办法》(以下简称《办法》)将于2013年2月1日起施行。省政府法制办主任张渝田介绍,《办法》的颁布,标志着我省企业工资集体协商工作进入了法制化、规范化发展的新时期。 工资发多少,年终奖怎么发,福利如何补贴?这些将不再是企业单方面说了算,而是职工和企业集体协商,签订合同。如果职工“不会谈,不敢谈”,工会出钱请专家教你谈判技巧。 从2月1日起,《四川省企业工资协商办法》(以下简称《办法》)实施,全省所有企业将遵照办法规定,以集体协商的方式,决定企业工资分配制度、工资标准。但是此办法只适用于覆盖在川所有的企业,不涉及公立教师和医生。 这样的办法出台以后,无疑会给我们广大的劳动者带来福音。劳动者是社会的总动力,给予他们更加合理的收入分配,才能带动他们更高的劳动热情,从而为社会创造更多的财富!回馈社会。其实,从另一个方面讲又充分反应了国家通过这样正面的引导来帮助社会底层人员合理的表达自己的利益诉求。相信,这样的办法出台以后,大学生频繁跳槽,拖欠农民工工资,甚至以各种非法途径索要工资等情况会大大减少。从而整个社会便会更加的和谐和稳定。    |