职责:打开市场,提高市场占有率,推广公司形象,增加公司销售业绩。 工作细节:明确每个人的工作小区、开发自己责任小区,维护责任小区内的客户,随时和业主保持沟通状态,定点跟踪重要客户,主要是带客户进店进行实际了解。 工作时间:早上8.30报道,下午6.10分在总店集合。 8.30是明析一天的工作内容。 6.10是回店报告一天所得,交流沟通,明确第二天的工作细节。 每个星期一原则上不允许耍假,所有人必须参加,星期一早上开晨会,就本星期的工作作出总结,给出目标,解决并分析问题。 节假日安排:每个月原定4天假期,如该月出现法定节假日根据不同假日的实际情况进行放假或者补修一到两天。 工资计算方式: 我认定公司和业务部是一个整体,业务部内部是一个整体,业务部开发的市场是一个整体。因此工资计算标准如下 工资=基本工资+业绩工资+店面提成+电话补助+奖金 细则如下: 每月未有业绩的基本工资为1200元,业务主管的基本工资为1700元。 每月业绩工资是团队总业绩的5%计算总提成,其中60%按人头平均发放,剩下的40%根据本月每人业绩灵活改变发放给每人多劳多得。 每月店面提成是店面总业绩的2%提成给业务部,按人头平均到每人身上。 每月每人的电话补助50—100元不等,业绩说话。 每月根据业绩完成额度可享受不同金额的月奖金和年终奖。 例如:销售员甲的工资计算方式。 本团队该月有10万的业绩,店面有10万的业绩。 团队提成总数为5000元,店面提成是2000元。 本团队现在有4个人。 工资为1200+1250+500+50=3000元。(平均每个人) 主管则为3500元。 工资总发放为9000+3500=12500元。 是为总业绩的6%(总业绩20万)。 本方案的中心思想就是一个整体,一个团队,共同努力,共同赚钱,只有大家都能赚钱这个团队才能越来越大!期待你的加入。 有意向者直接电话联系18728297572,小何 公司地址:简阳市东城新区雄州大道南段新中医院对面兰舍硅藻泥旗舰店 |