人力资源业务主管 需求人数:2人 薪酬:面议 岗位要求: 1、性别不限,大专以上学历,人力资源管理、工商管理、营销管理等相关专业者优先; 2、人事工作、咨询、培训、猎头、同行业类营销两年以上工作经验者且具有一定业务资源者优先; 3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作; 4、自信、乐观进取,高度的工作热情,思路清晰、良好的沟通技巧和说服能力,具有团队合作精神,能承受较大的工作压力工作。 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策 岗位职责: 1、销售公司服务产品,例如:人力资源培训项目、法律咨询会员服务项目等; 2、根据公司下达的销售目标,通过各种方式拓展业务,完成销售目标; 3、积极开发新客户,同时与已签约客户保持良好、持续的沟通; 4、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题,确保为客户提供及时、准确的服务; 5、督促客户服务费用的按时回款,同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作。 工作时间:上午:9:00-12:00 下午1:30-6:30 8小时工作制 周末双休 员工福利: 完善的学习和晋升渠道,免费提供专业的培训,保证新员工顺利上岗 完善的学习和晋升 1、公司提供免费的专业培训,保证新员工可以顺利上岗 2、公司平台及晋升发展方向: 运营管理方向:人力资源主管--人力资源经理--人力资源总监 完善的内部晋升平台:公司正式员工----公司全员内部竞聘----公司其他部门空缺岗位。 联系电话:13982917573 (邓女士)
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