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简阳城管局积极探索长效管理机制

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发表于 2007-11-1 22:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
2007年下半年以来,简阳市城管执法局注重制度建设,不断探求城市管理的长效机制:
   一是确立执法人员学习制度。要求执法人员不断加强对城管法律法规的学习,用学习带动工作。同时加强全系统干部职工的职业道德培训,树立爱岗敬业的工作作风。并对执法人员的言行、着装等进行了严格规定。
   二是确立了周一创建工作例会制度,例会上对上周开展的各项工作进行通报,对本周工作进行安排。
   三是确立了团队负责制。局各分管领导为团长,对所分管工作、单位、项目实行“一竿子插到底”原则,使各项工作的全面落实得到了保障。
   四是确立了督查工作制。局上成立督查组,对创建工作和领导批交办工作进行督查,对督查情况在每周一例会上进行通报,有力地推动了各项工作的落实。
我要做世界的孩子,宇宙的孩子!

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发表于 2007-11-1 22:32 | 显示全部楼层
好事情,好事情就要不懈坚持。
签名啦~
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预备军官

这一刻靛蓝色。这一刻四下安静 .

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发表于 2007-11-1 22:44 | 显示全部楼层
哇嘎嘎``.好事情。
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发表于 2007-11-1 22:47 | 显示全部楼层

听说此局长是市府办出来的

写篇信息是小菜一碟....
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发表于 2007-11-5 12:02 | 显示全部楼层
这些机制都不值得炫耀  其他很多局很早就在实施了
临渊羡鱼,不如退而结网。
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伊不进单刀莫为奇

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发表于 2007-11-15 12:40 | 显示全部楼层
原帖由 川渝秦缘 于 2007-11-1 22:32 发表
好事情,好事情就要不懈坚持。



对了的
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