
上尉 旭阳璀璨光彩尽,愿贺起点争此明 ... UID46
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简阳市公选副科级后备干部
简阳市建立后备干部人才库,首次公开选拔80名副科级后备干部,形成有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的选育、用人机制。
针对过去选拔后备干部渠道单一、“少数人选少数人”的状况,此次公选放开视野,拓宽了选拔范围。后备干部名额不确定具体职位,将全市行政和事业单位后备干部统筹纳入,其中公务员身份和事业干部身份各占40个,对工龄、党龄、任职均不设限。哪怕刚毕业参加工作一天,只要在35周岁以下、具备大专以上文凭、本人身体健康、近三年未受过党纪政纪处分,就可以报名一展才华。“门槛”大幅度降低,有志者参与踊跃。目前,不到11月5日截止日期,报名人数已然超过预期,仅该市教育系统就已接近400人。同时,对应试者实行“双考”、“双评”,则体现竞争择优原则,确保“宽”进“高”出。
据介绍,公选分笔试、面试和民主测评三个步骤进行。由省委组织部统一命题,专业人员封闭阅卷,并根据笔试成绩,从高到低以1比2的比例进入面试,最后接受本单位民主测评和组织评定,分值分别占50%、40%、10%。注重笔试成绩的同时,侧重考察语言表达、政策理论、逻辑思维和应变能力等综合素质,防止出现“一考遮百丑”的高分低能现象。
该市组织部门有关人士表示,这次公选工作,就是贯彻党的十七大精神,逐步形成干部选拔任用的科学机制,按照民主、公开、竞争、择优的原则,真正把政治素质好、业务能力强、发展潜力大的优秀人才选进后备干部队伍。 |
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