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发表于 2017-3-7 08:32
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冰蓝焚心 发表于 2017-3-6 16:56
辅导员就是班主任的样子，不是站讲台的老师，站讲台的老师才工资高，工作嘛肯定都能找到的，还有好多单位 ...
她是一边做辅导员，一般授课。
至于你说很多单位要全日志本科，是，我07年找工作的时候，像百度腾讯直接挂只要211 985的学生，但你有211 985的WP就够了吗？我们学校电子科大，985，在四川也很有名气吧，电子类专业全国排名也是前茅。不过腾讯在我们班就招了一个人，百度一个人都没招，全部鄙视。班上的人虽然都找到了工作，但大部分找的都是一般的单位，而这些一般的单位又不强行要求211 985。
说白了，凡是挂非211 985不要的这种企业，在校园招聘时根本招不了几个人，需求量很少，招的都是精英中的精英，他们认为211 985的人都招不完，自然不会浪费时间再看非211 985的简历。但有两种情况是例外：
第一种，比如自己不是211 985的，但很优秀，自己有项目，有作品，这种人不管你是不是211 985的，根本不用参加什么招聘会，直接守在HR酒店门口堵门，找机会强面即可。实际上HR还真吃这一套。。。
第二种，自己不是211 985的，如果没通过校园招聘进入某些好公司，可以先找一般单位干干，干个两三年三四年，有了成绩再跳槽到好公司，会容易得多，因为大部分单位社招几乎就是看能力。制度是死的，人是活的，就是这个道理。
总结一下，只要你能力够强，根本不用考虑211 985的限制，如果你没能力，给你发个清华北大的本也白搭。。。那么问题来了，能力怎么来？绝对不是考高分就能得到能力，因为你孩子所学的什么英语、物理、化学、文言文之类的，99%用不到实际工作岗位。咋办？比如，如果孩子对电脑感兴趣，果断让他从小学初中就开始学习编程，保证到读大学时成为NB的一类人，进什么公司不都是信手拈来？
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楼主: 冰蓝焚心
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