国家单位占用职工国庆假期愤怒

流浪在外 · 发表于 2018-9-30 14:50

跟一家跨国央企干了快十年了，历来都是干一天算一天，项目领导时常教导我们，愿意干就好好干，不愿意干随时滚蛋，带斗篷的走了，披蓑衣的又来了！

nzb2201 · 发表于 2018-9-30 18:26

劳动法你们都不了解，劳动法不等于世俗观念

垃圾西门子 · 发表于 2018-9-30 19:16

看看

简州老铁 · 发表于 2018-9-30 20:02

麻辣洋芋发表于 2018-9-30 14:42
文化传承就是压榨劳动力

爱干就干，不干滚蛋。别把自己看成神，对于养家糊口的工人，5天8小时才3000多，26天10小时有6000多，99%的工人嘴上说累，心里还是喜欢加班的。

简州老铁 · 发表于 2018-9-30 20:13

日本人对中国的早8晚9感觉，7成人认为比他们工作轻松。而且日本推崇员工终身制，认为因为不努力而被解雇是件可耻的事。占你个把法定假日就心态不正常，建议自己当老板，想干就干，不想干就休息。不想班的人，在工厂永远得没有升职机会不说，还常被安排去做那些最不挣钱的工作，整你自动辞职。

骑马过海 · 发表于 2018-10-8 14:04

楼主连哪家医院都不敢讲，只能说明一个问题：楼主还是认为这个单位不错的。也不想离开的吧?为什么不想离开呢?只能是待遇好嘛，

凡事都有两面性，有得有失正常！

咖啡不加糖 · 发表于 2018-10-8 14:09

国庆节前三天支付三倍工资后四天用人单位可以选择调休或者支付两倍工资如果拒不支付可以申请劳动仲裁按劳动法相关法规强制支付

漠北无痕 · 发表于 2018-10-8 14:10

2018年国庆节放假安排：10月1日—7日放假，9月29、30日(星期六、日)上班。

国庆节的加班工资：10月1日—3日三倍工资，10月4日—7日二倍工资。

根据规定，10月1日-3日为国庆节法定假期，加班须另行支付三倍日加班工资。10月4日-7日，用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。

咖啡不加糖 · 发表于 2018-10-8 14:17

漠北无痕发表于 2018-10-8 14:10
2018年国庆节放假安排：10月1日—7日放假，9月29、30日(星期六、日)上班。
国庆节的加班 ...

支持楼主敢怒还敢言和社会不良风气做斗争！

逐日追风 · 发表于 2018-10-9 16:31

要支付加班费的必须的

eshidai77 · 发表于 2018-10-12 10:28

多拿点工资还不好啊。像我们在私营企业还不是没假耍啊！我还巴不得没假耍，国庆你想出去看人头蛮。

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