急~請教！[已回复]
各位律师你们好我想咨询你们一点问题
我在某单位工作，前段时间单位组织了一次人事竞聘，说白了就是签劳动合同。在开始准备签合同之前，我已经到我单位人事科去领取辞职表，但当时的负责人告诉我，如果决定不签合同，就不用辞职，等竞聘结束后，我就算自动解聘。可是现在竞聘已经结束了四五天，单位仍旧没有给予我任何答复。我在打电话去咨询，人事科的人告诉我，要等单位领导最后统一下文件解聘。（没签合同的不止我一人）单位的态度相当拖沓，于是我再次提出，我等不到下文件解聘那一天，现在能不能按正常程序来办理辞职手续，得到的答复是，不行。让我耐心的等着。这一等，就不知道什么时候是头。我想请问下，这种情况下，我有没有权利提出辞职？
还有，现在单位扣押我着执业资格证，我去要，也单位也不给我，说把证给我了，我和单位手续就算结束了，以此来变相拖我，我有没有权利要回我的执业资格证？单位有没有权利扣押我的证？
谢谢。 顶一下~！！！！ 此单位是错上加错，你去劳动监察大队投诉他三，不但投诉成功，你还有意外的收入哈.
错误1：<<中华人民共和国劳动合同法>> 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
错误2：：<<中华人民共和国劳动合同法>> 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
告他，你可以拿到双倍工资，还有其它经济补偿，如果你已经工作一年以上，你还可以再拿一次他们曾经发给你的所有工资+经济补偿
保护自己的合法权益是国家法律赋予劳动者的权益，只不过我们这些小城的某些管理监督部门不作为造成这种情况多如牛毛，但是只要你去告他，他应该还是会依法裁决的哈。 我還是上了一年多的班了
一張紙飛飛兒都沒有簽過
但是...我不可能要得回來雙倍工資的 还有一条，
如果你不愿离开这个单位，你甚至可以要求它们跟你签订无固定期限劳动合同哈
<<中华人民共和国劳动合同法>>第十四条：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同 有法可依的事情，为啥子又不可能要双倍工资呢？ 在本届两会落下帷幕之际 我仅代表我个人 精神上支持你告 請教請教~~啥子叫无固定期限劳动合同？？ 也许我是太相信法律了哈，我现在也正在帮我朋友进行劳动仲裁，现在还没开开庭，希望仲裁结果会想法律上规定的那样裁决哈 但是俗話說得好
法律不外乎人情
我們這樣的小市民怎麼和堂堂的大單位抗衡
除非我們有本事把這件事鬧到上上上面去 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
简单点说就是，单位在，你就在，单位不在了倒闭了，你就不在他那里做了三，
就是终身雇员哈 哦
我還以為是那種隨時想走就可以走的得 杯具~ 和我当年的遭遇一样的！
哈哈
赔点钱走了算了~ 呵呵，投诉它，你只需要一个电话或者跑跑劳动局，
申请仲裁现在又不需要你出一分钱，
至于投诉了，它们管不管
仲裁了它们怎么裁又是另一回事哈
即便这个社会真的太黑，我想它们几爷子也不可能把白的说成是黑的，黑的说成是白的三
只要你有证据，多多少少你会得得到点什么的哈 和我当年的遭遇一样的！
哈哈
赔点钱走了算了~
九五之尊 发表于 2010-3-18 13:17 http://jy0832.com/images/common/back.gif
我上了那么久的班又没有签合同
又不要我辞职
我凭啥子还要赔钱呢 呵呵，投诉它，你只需要一个电话或者跑跑劳动局，
申请仲裁现在又不需要你出一分钱，
至于投诉了，它 ...
andymaoj 发表于 2010-3-18 13:18 http://jy0832.com/images/common/back.gif
他们说我这单位大
硬碰硬吃亏的只有自己
之前也有同事辞职了回去要证
人事科的说不给，实在要要，请你通过司法途径来拿 和我当年的遭遇一样的！
哈哈
赔点钱走了算了~
九五之尊 发表于 2010-3-18 13:17
我上了那么久的班又没有签合同
又不要我辞职
我凭啥子还要赔钱呢
多半是他们单位赔他点钱，然后他觉得没有继续在此单位上班的必要了，然后自己走了哇 哪个单位那么NB哟！ 哪个单位那么NB哟！
andymaoj 发表于 2010-3-18 13:25 http://jy0832.com/images/common/back.gif
不能说:shutup:
万一勾起了涩
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