【来拍砖吧】建议论坛向不负责任的管理人员说拜拜！
简阳论坛五周年庆还有一月多即将到来，在此时段，建议论坛对所有管理层人员进行重新聘任，向不负责的管理人员说拜拜，同时引进时间充裕、愿意为坛友服务的新人加入管理团队，在简阳论坛五周年之际，重新搭建一个团结、负责、有时间和精力、愿意真正为论坛和坛友服务的团队。按照《简阳论坛版主管理规定》要求，“普通版主每月在线时间必须达到15小时，发帖量150个；分类版主、超级版主、管理助理、副管理员、管理员每月在线时间必须达到20小时，发帖量300个”。就论坛目前的情况来看，达标的人不多，渎职的人太多（详情见http://jy0832.com/stats.php?type=team）也许当管理人员当久了、疲了吧，也许觉得是老管理人员了，论坛不会把自己怎么滴吧，还也许，确实是因为工作、生活等原因无暇顾及论坛吧。作为普通会员，我想大家都不会否定曾经为论坛发展做出过贡献的版主，但是，那是曾经得嘛，闲杂爱你在其位是不是应该继续谋其职呢，一部分松散的版主会带动整个管理团队的松散，我想，非常不利于论坛的发展吧。任何一个关心论坛的朋友都不愿意看见一群不负责任的人来管理我们深爱的论坛。我们希望论坛能够在一个优秀团队的带领下越走越好！
当然，在论坛，有很多很多的版主在自己的岗位上默默的付出着，这点是必须肯定的。
多有得罪，欢迎狠砖拍来！ 有规定，必须要执行，要不然就是一句空话，会让大家寒心的，特别是会让一直在认真做事的版主寒心的！ 有规定，必须要执行，要不然就是一句空话，会让大家寒心的，特别是会让一直在认真做事的版主寒心的！
疯猪 发表于 2010-8-17 10:07 http://www.jy0832.com/images/common/back.gif
这才是重点！！！
如果按照以前的相关规定落实并打板子
估计幸存的版主不多哦
找准原因
要我当版主 转变为 我要当版主
一个主动 一个被动的关系很重要
当然 里面所牵扯到的问题就多了 这才是重点！！！
如果按照以前的相关规定落实并打板子
估计幸存的版主不多哦
找准原因
要我当版主 转变为 我要当版主
一个主动 一个被动的关系很重要
当然 里面所牵扯到的问题就多了
寒夜 发表于 2010-8-17 10:11 http://jy0832.com/images/common/back.gif
每个人申请版主都是自愿申请的，既然申请了就应该执行规定三；现在单位上都讲究责任追究、责任倒查制，如果是你的责任就是渎职，事情大了就是犯罪。论坛虽是民.间团体、版主虽是义务兼职工作，不至于此，但做人做事总得对得起自己的名头吧！
我看论坛现在的有些管理人员是偶尔上来看看就立刻下线，或者根本就忘了自己是版主，挂个名在那里就归一了。也许，很多管理人员连对新朋友的招呼都难求得打，对坛友的帖子也不关注，试问，这样的版主拿来捞球哦！ 每个人申请版主都是自愿申请的，既然申请了就应该执行规定三；现在单位上都讲究责任追究、责任倒查制 ...
疯猪 发表于 2010-8-17 10:22 http://www.jy0832.com/images/common/back.gif
一位省妇联的专家说过：
一对陌生男女在一起后的新鲜感神秘感
最多只能维持163天 最多
而后更多的靠双方去有意的创造激.情
有意的、努力的、奉献的去维持已经平淡的关系
......
申请版主也一样
申请时的“冲动期”一过
（我估计只有不到30天）
论坛更要找个留的住版主的理由
光靠自愿 光靠自觉
肯定是远远不够的
当然
我也暂时不知道如何才能够留的住版主
现在这个社会很现实 很市场经济
如果每个人都有疯猪等管理样对论坛的奉献和激.情
（一半也足够了）
论坛肯定会增速发展
可惜90%的版主都不是疯猪等管理
所以...
现在！！！
结果？？？ 疯猪说的好，支持 由于工作等其他原因，本人最近关注论坛少了些
现特申请辞去所兼版主一职
希论坛管理人员批准
也请坛友理解
本人将继续关注论坛的
最后，祝论坛发展的越来越好 我现在都潜水了、
论坛也安静了很多。
我这个老油条看了心寒 要换血了唆。。多吸收新鲜血液哈 有制度没有执行力一样空谈，要转变思想。。。。。。能者居上 有制度没有执行力一样空谈，要转变思想。。。。。。能者居上
泡泡 发表于 2010-8-17 10:41 http://www.jy0832.com/images/common/back.gif
就是，又要有制度又要有执行力才得行哦 有制度没有执行力一样空谈，要转变思想。。。。。。能者居上
泡泡 发表于 2010-8-17 10:41 http://www.jy0832.com/images/common/back.gif
论坛的能者多
但是他凭啥子要上了？
就靠自愿和奉献二字？ 如果每个人都有疯猪等管理样对论坛的奉献和激.情
（一半也足够了）
论坛肯定会增速发展
可惜90%的版主都不是疯猪等管理
寒夜 发表于 2010-8-17 10:30 http://www.jy0832.com/images/common/back.gif
怎么说呢，能力有限吧，团队作用发挥不出来，反而稀稀拉拉的看到恼火，发个贴子半天没有人响应和回复，再大的激.情也会磨灭，然后，自己也就懒散起来了。 支持，首先自己检讨。 我一直都觉得，一篇回帖、一个鼓励、一次加分、一句欢迎，都会让坛友温暖，都会让大家产生发帖的欲.望，你连这些事情都不错，你凭什么当版主？凭什么让会员尊重你！当版主，说丑点，你那些菱菱角角些就要收拾起来，就要用心来对待普通会员。当然，遇到确实无理取闹的另当别论！版主，既要对论坛负责、也要对坛友负责，确实很累！但是，就我当了几年版主的心得来说，如果你愿意的话，真的能够学到很多东西。版主不能给你带来什么利益，反而要你花尽心思去工作，但是，如果你当成一种乐趣来细细品味的话，在期间，真的会收益颇多！ 肯定前提是人家要愿意来做三，未必你固到别人做说 肯定前提是人家要愿意来做三，未必你固到别人做说
泡泡 发表于 2010-8-17 11:11 http://www.jy0832.com/images/common/back.gif
强扭的瓜不甜
考虑了半个小时
我决定还是写出来
半个小时已经冷静了
我确定我不是在抵黄
论坛就是个一世界
这个世界里 普通坛友们都是上帝
而作为版主~他们却算是最基本的劳动者
其实~我觉得
有时候是不是该考虑一下自己的原因？
众所周知~版主不拿工资没有薪水，甚至是捞不到一点好处的
很多版主都在自己的岗位上任劳任怨
这个和每个人自己对论坛的感情和自己的觉悟是息息相关的
但是~我们的管理层有没有想过用其他的方式来激励版主们的热情呢
这种感觉我太熟悉了
以前在当修理工的时候就是这样
一旦有问题~或者是发生啥子不大不小的事情
最开始还象征性的找找问题
发展到后头不论是非直接就把问题丢给维修小组~要求自己解决
甚至是在的坝子头毫无遮掩的吼到
“不做你就走~老子修理厂缺了你一样开的起走”
呵呵 看看我们的版主构成
精英会员 荣誉管理 管理员 副管理员 管理助理 超级版主
分区版主 版主 实习版主 特约版主
这是我见过比较繁琐的一个论坛管理结构
管理员助理和副管理有区别么
分区版主和超级版主基本做的就是一样的事
精英会员完全可以和特约版主归为一类
可能是我的目光过于短浅
但是~我可以厚起脸皮来讲，作为管理的话~
我要先从自己这里找问题！
然后再逐步寻求解决~
包括论坛的管理任免，都不是儿戏~
很多版主是论坛直接定的
包括足球队的四个版主
作为领队 教练 队长~当版主是没有问题的
但是 能要求他们像自己申请的版主一样管理吗？
我看~不行...
杂七杂八的扯了很多也扯了很远
发自内心的讲
我想“天国的妖精”了
论坛有自己的圈子
我承认
但是可否考虑一下版主们的情绪呢
是~确实没有福利待遇
但是 我举例认为
比如像昨天那种决赛
论坛有办法搞到两张票
可否拿出来犒劳一下平时幸苦的版主们呢
这些事情~论坛的力量完全可以搞定的撒...