[交流互助] 沿海的工友，欢迎回家工作。

　我市启动人才“回引工程”，招募外出务工人员回乡就业创业

  “看到成都各方面条件都提升了不少，我非常高兴，这边合同到期后，我就回成都工作。”“在外打工远不如家乡便利，现在成都给我们创造了这么好的就业机会，我一定会回到家乡。”“听说家乡有这么好的创业政策，我准备带上这几年的积蓄回来开个小超市。”……

  随着成都经济社会的快速发展，以及对人才需求的大量增加，成都现有本地劳动力已经远远不能满足社会所需。市人事和社会保障、财政、教育、就业等部门以及部分区（市）县日前组团来到上海、江苏等地，招募川籍外出务工人员回乡就业创业。而成都现有优良的就业创业条件和难得机遇也让不少在外务工的川籍员工表示愿意回到成都，用所学为家乡服务。

  据悉，随着此次外出招募活动的举办，我市人才“回引工程”也全面展开。

  就业机会多

  成都普工、技工需求都很大

  “已经在成都落户的@@@@四川成都项目提出今年8月至明年5月招募15万普工、8300余名中层干部的需求；仁宝四川成都项目提出招募7.5万人的总需求。”据市就业局局长李永捷介绍，近年来，不少世界500强企业纷纷“看上”成都，而近期落户成都的@@@@科技集团和仁宝集团更是为成都的劳动者提供了大量就业机会。

  李永捷说，类似这两家世界500强的企业在成都还有很多，需求多以技术工种为主，有一技之长的务工人员在成都本地都能找到较好的岗位。

  回乡好处多

  成都工资的“含金量”更高

  除了缺口大以外，现在的成都还能给务工人员提供怎样的保障和服务？为此，不少上海、江苏的川籍员工都提出了他们的疑问。

  “现在成都的工资有好多？加班费咋个算？”“我们的社保能不能转回去？”“如果回去创业，有没有什么优惠条件？”“娃娃的读书问题咋个解决？”“我这个技术不晓得回成都后派得上用场不？”“回来就业后，购房有没有优惠？”……见到家乡来的各部门相关负责人，大家打开了话匣子，把疑惑一股脑儿地抛了出来。

  据市人力资源和社会保障局局长张济环介绍，由于存在东西部地区差异，目前成都的薪资水平略低于东部沿海发达城市，普通工人相同工种的差距大约为200元。“不过，成都就业的综合成本却远低于东部城市，交通费、住宿费等各方面消费都偏低，相对而言，成都工资的‘含金量’更高。”

  除了工资以外，子女教育问题成为进城务工一族最为关心的话题。据市教育局副局长崔昌虹透露，目前我市正在研究制定幼儿教育政策，准备修建200多所公益性幼儿园，通过政府补贴、统一定价的方式，让每个幼儿都能在平价幼儿园读书。市财政局副局长刘卫平也表示，今后，财政投向公共服务方面的资金会越来越多，不论是社保、教育、医疗、就业、住房等，都会逐步缩小与东部城市的差距甚至超越。

  回蓉正当时

  很多金堂人不再外出务工

  “这是回到家乡就业、创业的大好机会。”20年前，受到各方面条件限~制，许多人离开成都在异乡艰苦打拼；而现在，成都有了足够的能力为劳动者提供就业创业机会。

  其实早在几年前，作为四川“打工第一县”的金堂，就已经开始实施了“回引工程”。“那时候金堂，甚至成都都没有太多的、好的就业机会，我们的劳动力只能大量到沿海发达地区打工，平均在18万人上下。”据金堂县有关负责人介绍，几年前，随着金堂投资环境的提升，许多曾经的打工仔回到家乡创办了企业，对劳动力的需求也逐年增长，因此，很多金堂人已经不再外出务工了。

  面对成都如今各方面优厚条件的吸引，对于回乡就业、创业，许多在外务工的人员都表示，他们愿意回来。作为企业一方，仁宝电子科技有限公司人力资源有关负责人也表示，他们非常欢迎在仁宝其他厂区工作的员工到成都厂区工作，特别是川籍员工，不但会为他们提供回程路费，还有大量晋升机会在等待他们。

  我市相关部门希望外出务工人员，在综合考虑各方面因素后，选择合适时机回成都就业、创业。

  记者 裴睿