|
|
| 信件主题 | 2010年1月发绩效工资 | | 来信人姓名 | 全体事业编制人员 | 来信时间 | 2010-12-2 14:43:51 | | | | 尊敬的王市长： 您好！在百忙之中打扰你了！！ 虽然我们知道您公务很繁重，但是现实让我们不得不用这样的方式来向您汇报我们这群工作在基层人民政府内的事业编制人员的生计问题。请见谅！ 我们是一群来自基层的事业人员，我们一直以来都在各自的岗位上兢兢业业的工作，除了干好自己的本职工作外，我们还要办不少党委政府分配的额外工作任务（乡镇事业人员混岗就是证明）。我们的工作与基层公务员所从事工作没有分别！为了完成工作任务,我们基层事业编制人员更加拼命地工作，经常熬夜加班。但是，就是这样努力工作，拼命克服困难的我们，就是这样一群兢兢业业服务于基层事业的人员，不管我们多么努力，多么吃苦耐劳，换来的却只有600元至1200元不等的工资收入（连续工作了30年以上的事业编制人员，岗位工资、薪级工资和津贴补贴合计也才1200元左右，最低的只有600-700多元）。我们觉得，这与“和谐社会”、“和谐机关”是格格不入的。收入的低下，在物价飞速高涨的今天，我们已严重入不敷出。我们中有这样一些人：在基层工作了近30年，把自己的青春与热血都奉献给了基层事业，却一直在乡镇租住，没有钱买一套房子，这让我们非常难过；我们肩负着“父母 夫妻 儿女”角色，靠着几百元的微薄的工资度日。 五年来，通过所谓的绩效工资的改革和讨论，成功的使事业单位与公务员工资完全脱钩；五年里，公务员实现工资翻番，而我们事业单位的人还傻乎乎的讨论“绩效工资何时兑现”的问题。现实让我们觉得“绩效工资只是个幌子”！要不然五年了，基层事业单位绩效工资为什么还不兑现呢？五年的时间，占到一个人一生工作时间的六分之一左右。整个解放战争，那么庞大的工程，从战略规划到战略实施已致解放全中国才用了三年时间。难道绩效工资方案比三年解放战争的作战方案还复杂吗？五年了，一届政府任期完了。所谓的绩效工资方案还在讨论中，还没有明确的实施细则。谁能相信？所以说，事业单位改革的真正目的是什么？结果是什么？我想这才是事业人员应该讨论和深刻认识的。社会是如此现实？所谓事业单位绩效工资，只是一场游戏一场梦吗？？ 我们感到前所未有的困惑？难道事关国家兴衰的基层事业不需要人干了吗？难道中国构建和谐社会就是这样人为地制造不稳定因素吗？希望上级领导真实了解我们基层事业编制人员的实际情况。为了构建和谐社会，为了中国提高综合国力发展事业的需要，为了我们的家庭和睦，我们强烈要求及时足额发放绩效工资和生活补贴。 试想，连基本生活都成问题的我们，怎么有精力干好基层事业？ 希望您在百忙中关心一下事业人员的待遇！ 如果我们的这个生计问题在12月前仍然没有得到解决，说明我们不够诚心，向您汇报得不够清楚，那我们将择日到您办公室来当面向您汇报。 打扰了！ 致礼！ | |
|
| 回复人 | | 处理时间 | 2010-12-3 8:55:32 | | | | 2006年实行的事业单位工资制度改革，“绩效工资”成为事业单位工资制度的构成部分。义务教育学校绩效工资已经从2009年1月1日开始实施，按照国务院部署，卫生事业单位和其他事业单位将分别从2009年10月和2010年1月起实施绩效工资。按照“分类指导、分步实施、因地制宜、稳步推进”的原则，我市相关部门正研究稳妥有序地在包括非义务教育学校在内的其他事业单位实施绩效工资问题。目前，四川省已经多次摸底调查，清理、统计等基础准备工作已经基本完成（我市于去年底和今年七月两次统计上报相关数据），相关部门正积极调研，争取尽快出台实施指导意见。待省、市两级政策出台后我市才能贯彻落实。（根据市人事局回复整理） |
|
|
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2010-12-5 11:21
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2010-12-5 20:49
