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    楼主: 恍然不悟

    大家讨论一哈 内部训练还安排不

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    发表于 2011-4-14 15:06 | 显示全部楼层 IP:重庆市 电信
    我们强调出勤率是为了规范纪律,一个没有纪律的队伍是不会有太强的战斗力的!个人能力的提高关键还是在于自己 ...
    敢作敢为 发表于 2011-4-14 12:18



        是啊,平时训练是练习大家的战术配合,个人能力再强没有配合还是木用
    每天给自己一个希望,试着不为明天而烦恼,不为昨天而叹息,只为今天更美好.......

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    发表于 2011-4-15 12:32 | 显示全部楼层 IP:四川省资阳市简阳市 电信
    内训是必须的,严格打表。如果是想到只是个内部训练就不想来了随便编个事情请个假就归一了,要打正式比赛了就才来的球星,对不起,我们球队供不起你这尊大佛。我们庙子太小了,请另请高就。平时的出勤的次数与正式比赛上场挂钩。只有在一起训练的时间久了大家才能打出流畅的配合来,在正式的比赛才可能打的好,不可能因为那个那个踢的好好,平时不来,打比赛了就来了,就要打乱平时的配合人员,不可能的事情。

    话说的有些冲请大家见谅。
    做事要低调!为人要厚道!!

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    发表于 2011-4-15 13:01 | 显示全部楼层 IP:四川省资阳市 电信
    严格打表。内部训练很必要。我一直都说,要在比赛中喊到打。训练的时候都难得听到大家喊起打。比如说在场上球员之间交流,该如何跑位?如何传球?要有交流,或者是大声喊,转移,传这边,等等,因为我们是业余的,所以拿球的球员也许看不到另外一边,需要球友提醒,以后在训练或是比赛时我希望能听到大家的声音。
    日出东海落西山,愁也一天,喜也一天;遇事不钻牛角尖,人也舒坦,心也舒坦。

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    发表于 2011-4-15 21:17 | 显示全部楼层 IP:四川省资阳市简阳市
    就是要交流,,,,,交流啊,,,交流
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