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今天开学了

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发表于 2012-2-9 10:19 手机版 | 显示全部楼层 |阅读模式
今天开学了.但是教师去年的绩效工作还没发.

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发表于 2012-2-9 10:35 | 显示全部楼层
标题和内容很讽刺
一而再 再而三的为了合理诉求奔走疾呼,在此
强烈建议楼主实名发帖,以铁的事实谋求合法所得
人生在世短短数十载的光阴,要做有灵魂的人,要敢于讲真话,要踏踏实实做实事,这才是人生的价值
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发表于 2012-2-9 10:40 | 显示全部楼层
还没发嗦
大道至简,阳光致远
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发表于 2012-2-9 10:51 | 显示全部楼层
我也以为是些学生上学的场景.
因为我家的那小子今天也送去上学的.
签名啦~
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发表于 2012-2-9 11:31 | 显示全部楼层
本来还想说祝孩子们学习节节高的。但是一看这内容,唉。。。。老师这样都教得好啊?算了。教师只是一种职业,糊口的职业而已,作为家长,不奢求啥子了。
各自牛B的岁月比不上一起发傻的时光
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发表于 2012-2-9 12:21 | 显示全部楼层
这怎么能行   教师工资都不能落实   怎么培育下一代
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发表于 2012-2-9 13:23 | 显示全部楼层
额,我也以为是报道。。。。
个人微信 33239 6666
提供简阳论坛访问相关帮助
也欢迎加好友后申请进入论坛微信群
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发表于 2012-2-9 14:00 | 显示全部楼层
{:soso_e111:}
龟儿子些整些啥子哦~~该发的工资都不发~
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发表于 2012-2-9 19:47 | 显示全部楼层
纯爷们儿 发表于 2012-2-9 12:21
这怎么能行   教师工资都不能落实   怎么培育下一代

刚才百度了一下
没发绩效工资不是没发工资哈
绩效工资又称绩效加薪、奖励工资(Merit pay)或与评估挂钩的工资(Appraisal related pay),是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量,以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬,是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。绩效工资由四部分组成:基本工资,年龄工资,岗位工资,奖励工资。绩效工资制度有其优越性的一面,但也有不足之处。
人生在世短短数十载的光阴,要做有灵魂的人,要敢于讲真话,要踏踏实实做实事,这才是人生的价值
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发表于 2012-2-9 19:52 | 显示全部楼层
{:soso_e153:}
山是青的水是碧的人没有老去就看不见,少年坐,在,台阶上转眼就是白发苍苍,亲爱的这一等就是等完了手中的岁月
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 楼主| 发表于 2012-2-9 22:50 | 显示全部楼层
实话实说 发表于 2012-2-9 10:35
标题和内容很讽刺
一而再 再而三的为了合理诉求奔走疾呼,在此
强烈建议楼主实名发帖,以铁的事实谋求合法 ...

实名发帖?!……
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发表于 2012-2-10 00:14 手机版 | 显示全部楼层
教师待遇是不行啊 我老婆在成都一小学教书 挣的钱只够她一个人自己用
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发表于 2012-2-10 00:14 手机版 | 显示全部楼层
教师待遇是不行啊 我老婆在成都一小学教书 挣的钱只够她一个人自己用
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发表于 2012-2-10 09:49 | 显示全部楼层
{:soso_e100:}文不对题哦。
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发表于 2012-2-10 10:28 | 显示全部楼层
{:soso_e129:}
保持良好的心态 你就会很快乐
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发表于 2012-2-10 21:10 | 显示全部楼层
什么绩效工资?本身就是自己工资扣掉30%,还要被zf和学校吃掉·········
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