明天是国际护士节。来自上海市护理学会的统计数据显示,截至5月9日,上海共有70340名护士。但其中男护士所占比例不到1%,全上海只有649个“护士先生”,他们大多是“80后”男生。他们的职业生涯比普通人要艰难得多:病人不理解、找不到女朋友、工作很辛苦……为了给“护士先生”解压,酝酿了近一年的上海男护士联谊俱乐部近日最新亮相,让男护士们有一个交流、倾诉平台。 上海市护理学会理事长翁素贞透露,2010年10月,上海只有560个男护士,一年半内上海男护士已经增加了89位。他们活跃在重症监护、手术室护理、精神科、骨外科等领域,他们充沛的体力、遭遇突发事件表现出的控制决策能力,都是一般女护士难以胜任的。在我国200多万护士中,“男”丁格尔仅有2.1万人。在美国等一些发达国家,男护士的比例高达20%以上,每年以2%-3%的速度增加。而在芬兰和英国也高达10%以上。但在上海,男护士非常稀缺。“我们非常需要男护士,却找不到。”瑞金医院、第九人民医院等几家三级医院的护理部主任都发出同样的感叹,清一色的护士“娘子军”有时力不从心,医院“力量型”科室急需阳刚的护理力量。 市第九人民医院护理部主任阮洪坦言,九院有900多位护士,其中男护士只有十几位,他们大多集中在手术室和监护室,未来正酝酿培养一批麻醉护士,让男护士变得更专业,有更多的发展机会。一边是医院对男护士需求大,另一边男护士却在流失。专家分析,受传统思维约束,很多男护士缺乏职业归属感。
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