找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 1400|回复: 5

宝典:吵架可以不伤感情的9个方法

[复制链接]

782

主题

1万

回帖

4万

积分

少将

UID
52301
回帖
14736
主题
782
积分
40935
阅读权限
190
注册时间
2010-5-22
最后登录
2023-9-2
在线时间
1381 小时
发表于 2012-5-17 09:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
 阅读提示:无论夫妻、朋友、同事,与人拌拌嘴、发生口角之争,是生活中难以避免的小插曲。可把握好分寸,争吵就不会成为伤害,甚至也是一种沟通。宝典:吵架可以不伤感情的9个方法
  用“我语句”表达观点
  美国社会学家、人际专家珍亚格强调,吵架时最好用第一人称表达观点,比如“我觉得你伤害到我了”、“我觉得你的意思是”等,强调这只是你的个人感受。
  说话直截了当
  冷嘲热讽、指桑骂槐,很难让对方了解你到底哪里不满意、想要做什么。要想解决争议,最好直接切入重点,明确说出你的想法。
  不要拿隐私说事
  就算争吵很激烈,也要避免谈及对方的隐私,或一些私人问题。违背这一点,只会辜负和牺牲别人的信任,让你因小失大。
给对方说话的机会
  给对方说话机会
  解铃还须系铃人,给对方解释、理论的机会,并耐心倾听,才能发现双方意见不合的真正原因所在,一步步解开心结。
  互相留点缓冲时间
  争吵最终是为了解决问题,而不是逞一时口舌之快。给彼此一点时间,好好思考和回应对方的意见和看法,进一步争吵才有意义。
  不中伤对方
  指名道姓的谩骂和中伤,是最不明智的一种吵架方式,只会残忍地在对方心中留下长久的伤害,把简单问题复杂化。
不要摔东西或动拳脚
  不要摔东西或动拳脚
  不管有多生气,挥拳、吐口水、砸东西等行为,在吵架时必须绝对禁止,任何非言语的动作,只会让别人对你的印象越来越差。
  不要分出对错
  争吵时,记得提醒自己:意见分歧并不是谁对谁错的问题,只是看法不一致而已。认清了这一点,消除争端会变得容易很多。
  不要闹得人尽皆知
  吵吵嚷嚷得让身边的人围观,只会让双方都难堪,导致关系恶化。哪怕真的剑拔弩张,也要找个“隐蔽”的地方。

5

主题

1万

回帖

5万

积分

少将

UID
21798
回帖
16057
主题
5
积分
53547
阅读权限
190
注册时间
2009-3-2
最后登录
2022-10-22
在线时间
2899 小时
发表于 2012-5-17 09:18 | 显示全部楼层
看看。
回复

使用道具 举报

305

主题

1万

回帖

5万

积分

少将

黑马

UID
116194
回帖
19252
主题
305
积分
55275
阅读权限
190
注册时间
2012-4-1
最后登录
2021-3-31
在线时间
939 小时
发表于 2012-5-17 09:25 | 显示全部楼层
吵架也要讲艺术的
回复

使用道具 举报

132

主题

1646

回帖

8758

积分

上尉

UID
50986
回帖
1646
主题
132
积分
8758
阅读权限
150
注册时间
2010-3-19
最后登录
2022-10-24
在线时间
617 小时
发表于 2012-5-17 09:46 | 显示全部楼层
如果都能做到就不会吵架了,我觉得说的都是屁话
回复

使用道具 举报

245

主题

1万

回帖

4万

积分

精英会员

茫然 蓦然 恍然

UID
32788
回帖
11980
主题
245
积分
46708
阅读权限
220
注册时间
2009-11-21
最后登录
2017-9-13
在线时间
702 小时
发表于 2012-5-17 10:38 | 显示全部楼层
呵呵  学习
回复

使用道具 举报

208

主题

4773

回帖

2万

积分

特约版主

UID
53161
回帖
4773
主题
208
积分
20021
阅读权限
210
注册时间
2010-6-17
最后登录
2021-4-7
在线时间
544 小时
发表于 2012-5-22 14:08 | 显示全部楼层
有道理
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

不良和违法信息举报邮箱:80411235@qq.com|营业执照|网站法律顾问|Archiver|手机版|小黑屋|简阳论坛 ( 蜀ICP备2021016404号-1 )

关注简阳论坛
官方公众号

GMT+8, 2025-8-16 05:25 , Processed in 0.053313 second(s), 22 queries .

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表