市教育局：成都中小学暂不考虑增设春秋假

记者了解到，《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行，目前在成都的机关、国企等单位落实较好，而在个别非公、小微企业或个体工商户落实情况稍差。市人社局劳动关系处有关负责人提醒，劳动者休息、休假权益得不到保障，可拨打12333或通过市人社局网站等多渠道向劳动行政部门投诉。

昨日，市教育局相关负责人说，目前成都不考虑调整现有“一学年两学期两假期”模式，增设春假或秋假。假期的调整是个“复杂的工程”，涉及到教学计划、课程方案及与之相配套的教材等多方面的重新调整，需要综合考虑各方面因素。而家长和学生意见也很重要，如果要施行，会在事前广泛听取意见并经过充分讨论。

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杭州已开始试行“一年四假”

杭州市教育局于2004年3月提出了《调整中小学假期和作息时间的意见》,在每学年总教学时间不变的前提下,在全国首设春假和秋假,给学生一年放“寒暑春秋”四个假期。将传统的一学年两学期两假期改为一学年两学期四假期制,实行春假、暑假、秋假和寒假。杭州春秋假一般是这样放的：

春假:一般和五一劳动节统筹安排,比如现在五一劳动节放3天,春假就多放3天,这样孩子的假期就有6天。不过对于初三和高三毕业班,因为面临大考,春假不放；

秋假:有两个时间供学校选择:一个是和十一假期统筹,多放2-3天,一个是安排在学期期中考试后放。