新政绩考核吹出“新”风向

长期以来，政绩考核不科学、过于片面的现状严重制约着我国经济社会的发展，也给环境带来巨大损害。此次新政绩考核标准的出台，将在全党干部群众中形成新的政绩观、新的考核标准，是政绩观的重大转向，将成为我国调整产业结构，转变经济发展方式，构建资源节约型、环境友好型社会的强劲推力。

过去，各级地方政府为了盲目追求GDP的增速，为了盲目引进资金，以牺牲环境为代价，上马了许多高能耗、高污染、低产出的污染项目，青山不再青，绿水变污潭，空气质量日益恶劣，雾霾天气由北向南全面铺开……这些事实，都给我们敲响了发展的警钟，为求大发展、快发展，牺牲环境和子孙后代的利益，真的值得吗？

新的政绩考核标准，将不再简单地把经济总量和增长速度作为干部提拔任用的依据。同时，又要求各个地方政府在根据总的要求和实际情况相结合的情况下，具体制定相应考核标准，突出侧重点，首次将负债作为政绩考核的重要指标，有效防止了官员为搞“政绩工程”而造成的盲目建设、重复建设。

对于官员，考核标准就像一根指挥棒，指挥着一方官员的工作重点，指挥着一方政府的发展方向，一个更加科学、更加合理的考核标准做形成一支真干实干、肯干能干的干部队伍更为有利。新政绩标准的出台，表明党和政府对于改革现有干部队伍执政观念的决心，也是对十八届三中全会的具体实践。领导干部工作干得好不好，考核的标准是否公平合理，群众的切身感受就能印证。新的考核办法从长远看要有利于地方经济和生态的发展，有利于居民生活环境的改善，对提高民生发展、改善民生幸福指数都具有重要意义。归根到底，只有和群众切身感受相统一的领导干部考核体系才最有说服力。