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执掌球队谈何容易!

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发表于 2014-1-30 10:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
执掌球队谈何容易!当成功随风而散——唯有持续的稳定才能铸就传奇
佩普-瓜迪奥拉:传奇进行时

2011-12赛季末,佩普-瓜迪奥拉卸任巴萨的主教练职位的决定,在当时的足球圈掀起了不小的风浪。在接过魅力超凡的里杰卡尔德手中的教鞭后,瓜迪奥拉在巴萨的帅位上仅仅坐了四年,可是他的出现,却丰富了整个足球领域的战术体系,巴萨用不同的比赛方式展现了俱乐部过去几十年积淀的成果。或许人们会疑问,为何瓜迪奥拉要做出离开的决定——有一点是毫无疑问的,这名足球史上最棒的教练之一绝对不是因为没有带队取得好成绩而离职的。当他在一年之后风尘仆仆的归来,拾起新宇宙队拜仁慕尼黑的教鞭时,当初的决定看起来又变得更耐人寻味了。或许正如贝拉-古特曼所说的:“他只不过是经历了一个三年的循环,当敌人们完全抓住了他的弱点,新的起点就要到来了。”
“第三年是至关重要的,如果一名主帅执掌球队超过了三年,他的球员们就会开始对球队战术产生厌倦,自满情绪也会出现。而对手也会加紧研究出反击的对策。或许这在低水平的联赛里是个例外。但是在顶级联赛中,一支球队顶多只有三年王朝期,这绝对是个真理。”
在这个现象背后,或许还有更深层次的东西需要挖掘。这些东西虽然并不显而易见,但是却是至关重要的。它们关于新生代的教练,关于足球传统的大变脸——忠诚的定义、战术的革新、还有最重要的——获取成功和荣耀。在之前的文章里,我就强调了足球战术的意识形态导向到成功导向的发展。如今面临这些革新难题的正是那些新生代的教练们,他们暂时还没法凭借经验来理顺自己的思路,让自己的球队成为运转良好、战无不胜的机械巨人。
时代变换,教练更迭
如今,教练和球员一样,早已从那个只以忠诚和骄傲为原动力的时代穿越到金钱和成功的欲望之海——那些年,在一支球队长期效力并且经受时间的考验建立起无坚不摧的王朝比在短期内获得一系列奖杯和成就更为重要。而现在,在评价一支球队的时候,持续性这个指标却被忽略了。穆里尼奥已经在四个国家拿过联赛冠军了,他也是历史上最佳教练之一。可阿森纳的球迷却还是饱含深情,一直穿着博格坎普的球衣,即便他已经不再为温格效力了。
穆里尼奥从未在一家俱乐部久留,也没有陪伴过任何一支球队共同经历过低谷期。或许在切尔西的时候他曾有可能做到,不过他的俄罗斯老板阿布拉莫维奇,并没有给他这个机会——这自始至终都是一个争议性的决定。当他本赛季再次回到斯坦福桥,这个争议变得更加有趣了。博阿斯在带领波尔图以统治性的表现拿下了葡超联赛和欧联杯后,以创纪录的价格被阿布带到了伦敦。当对比历史上传奇主帅的时候,很多方面都要被考虑进去。比尔-香克利和赫伯特-查普曼在担任主帅的时候拿到的奖杯少之又少,却被众多球迷排在杰出的鲍勃-佩斯利和温格前面,被认为是利物浦和阿森纳历史上最好的教练之一。


     -          生活 满是讽刺。                   

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 楼主| 发表于 2014-1-30 10:06 | 显示全部楼层
顶级联赛大事记
在老特拉福德呼风唤雨26载之后,弗格森爵士终于宣布了自己退休的决定,媒体和足坛权威们很快给予了爵爷高度的赞扬,不仅仅因为他取得的成就,还因为他工作的驱动力——不仅仅是将红魔带向胜利,还要让它一直保持在属于自己的水平线上——站在足坛的金字塔顶端。他也被称为足坛最后的活化石,他代表着一种超越金钱和荣誉的信念,代表着胜利的决心,代表着一种对足球更深层次的理解——管理球队有时比取得成功的意义更为深远。
与弗格森一样,继任者莫耶斯也长期执教同一支球队;而放眼整个英超,也只有温格比他时间更长。虽然莫耶斯在红魔的开始并不是那么完美,球队目前仅仅排在联赛第七位,但是俱乐部高层选择这位有长期打造同一只球队经验的教练而不是那种短期取得成功就不知所终的人,或多或少也算是延续了梦剧场的老传统。阿贾克斯在2010年任命自己的俱乐部传奇弗兰克-德波尔为主教练,如今也收获了成功,而他在达格利什下课之后放弃执教利物浦的宝贵机会,更是难能可贵。不是所有的教练和俱乐部都能天造地设,一拍即合的。
拜仁用瓜迪奥拉换掉了自己的功勋教练,FIFA年度最佳主帅海因克斯,显而易见的是,前者注定不会长期带队。在米兰炒掉自己的长期以来的王牌主帅安切洛蒂之后,莱昂纳多走马上任。贝尼特斯则在穆里尼奥离开国际米兰之后,接过了他手中的烂摊子,结果半个赛季就被炒了鱿鱼。大多数顶级俱乐部都似乎热衷于更换主帅——拜仁6年换了4个,巴萨过去三个赛季教练都不同、国际米兰4年就换了6个,而皇家马德里,总喜欢把自己的教练当猴耍,一旦球队没有起色立马就去追求世界上最好的另一个。
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 楼主| 发表于 2014-1-30 10:06 | 显示全部楼层
为何延续性如此重要

弗格森爵士(左) 和 温格 (右) 与他们的球队风雨同舟
在建设球队这件事上,每一名主帅都有自己的一系列哲学——有的在短期内就能实现,而有一些则需要更长的时间去执行。当球队在短期内展现出固定的打法,适合球队体系的球员就会被买过来,但是为了球队能够长期发展,执教的风格要更加切合于自己球队的青训,技术和理念从娃娃就要抓起。球探和球员分析系统,球员管理模式,在不同的教练手下不断的变换着。
频繁的教练更换,球队体系的改变会使球队的状态遭受到影响,更没有稳定性可言了。球员们总是不能在训练和比赛中找到自己熟悉的模式,球探的选择也要重新考量,青训更不能因为教练的个人理念而不断建立新的风格。如果一个教练能在球队待5年以上,球队的青训一定会获益匪浅;或者球队可以前瞻性的为自己的俱乐部树立风格,然后源源不断地输送自产的年青球员。曼联前主帅弗格森和阿森纳教练温格就是前一点的典型代表,而后一点,当然是巴萨和阿贾克斯做的最好了。
未来有更多值得期待
足球世界已经渐渐从那种主教练一人执掌俱乐部大权的组织系统,慢慢过渡到美国棒球大联盟的形式了,有足球主管,首席球探,俱乐部主席分担大权,主帅不再有独掌球队的统治地位了。这在如今这个时代更有利于保持球队的延续性。但是主教练还是俱乐部所有事务之中的关键人物,处于主导地位。
尤尔根-克洛普可能是这个时代最后一个与俱乐部同舟共济并有可能创造黄黑传奇的一位主帅。在他神奇的执教方式之下,球队连续两年取得了德甲的桂冠。而在不远的将来,德波尔、罗杰斯、孔蒂看起来也会继续为他们心爱的球队呕心沥血,前提是他们能够跨越艰难的挑战带领球队重塑光辉,即便在失败的时候俱乐部高层也对他们保有极大的信任。在历经了漫长的岁月之后,拿下一个又一个奖杯一直都是俱乐部和主帅们不变的心愿,如今,持续的稳定性也需要被提上台面。无论比尔-香克利和赫伯特-查普曼能否在如今的顶级俱乐部里立足,他们所建立的那种模式,都值得我们尊敬和信赖。
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有道理~~
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