为全面贯彻党的群众路线,更好的落实六个专题学习之警示教育,把党的群众路线教育实践活动深入人心, 4月25日,在校党委的组织下,阳安中学全体党员干部在底楼阶梯教室,集中收看反腐倡廉警示教育片——北京城乡集团高管腐..败案:《集权管理之祸》视频。 作为首都城乡建设的一支重要力量——北京城乡建设集团,在20多年的创业历程中,它给首都人民留下了太多的骄傲:累计创建市优以上工程153项、鲁班奖及国优工程15项,市优工程率居全市同行业领先地位。就是这样一个大型国有企业,却在2005年爆出了系列腐..败案,集团及其下属公司相继有多名高管被纪检部门调查。05年初,城乡集团下属的房地产开发中心原主任兼北京博宏房地产开发公司董事长黄泽宇被北京市纪委“双.规”,随后,城乡集团原董事长姜立贵、原总经理聂玉河、原副总经理王殿平以及下属公司的领导等9人先后落马。 在观看中,城乡集团原总经理聂玉河这个人给大家留下很深的印象,留下太多的思考。权利和赌博将他拉向了深渊。他是个实干有才能的人,但他也是一个想到牌桌心就发痒的“赌君子”。只要有空闲,他就打麻将,一打就是半宿,甚至通宵。随着地位、权力的变化,他的赌瘾越来越大,只要有下属约他玩牌,他总是想方设法腾出时间按时赴约。于是,这就给了一些人“机会”。城乡集团下属多个分公司、子公司都想通过他协调关系、承揽项目、解决问题。于是不管效益好坏,下属公司全都在过年过节等时机给聂玉河送钱送物。长此以往,正常的工作职责和成绩要用钱去证明,要用拉关系予以肯定,于是在单位内部就形成了以各种名义给领导送礼的不良风气。聂玉河在接受审查时曾针对公司不规范的管理进行过反思:“虽然我们集团是国有企业,但集团对干部的管理基本不按公司法,还是按照行政任命程序。任免干部先由主管人事的副总经理提出,然后由集团领导开碰头会讨论决定;党委干部由党委会讨论,行政干部由经理办公会通过。但在任命干部上,我的作用很重要,没有我的同意,他们就任命不了,对于我的意见,其他领导很少有反对的。”这就为有“想法”的下属向集团领导行贿创造了机会。 观看过程中,集团高管腐..败的生活行为,混乱的管理制度让在场的人叹息,让每一个人义愤,这是高层对企业的不负责任,特别是一公司五名高管为了自己个人利益——10万元的好处费,不顾国家利益亏损,简直让人拍案而起。 通过收看视频,大家清楚城乡集团之所以爆出系列腐..败案,最大问题就是公司不规范的管理、单位内部不良的风气,以及形同虚设的企业规章制度。集团高管无法控制对权力的欲望,无法抵御赌博的诱惑,无法落实健全各项规章制度,从而导致发生腐..败系列窝案。 这一次视频观看,让党员干部得到了很好的警示教育:要抵制欲望的膨胀,要抵御赌博的诱惑,要践行管理制度。 |