福田乡纪委围绕四重点 落实纪委监督责任 为认真贯彻落实市纪委有关决策部署,更好地推进农村党风廉政建设,打造忠诚、干净、担当的纪检监察队伍,福田乡纪委在“创铸树”活动中围绕四个重点,落实纪委监督责任。 一是以贯彻中央“八项规定”为重点,推动干部作风转变。围绕中央、省委、资阳市委和简阳市委从严管党、从严治吏部署要求,贯彻落实中央“八项规定”和《简阳市关于严禁党员干部大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财的若干规定(试行)》,践行“三严三实”要求,福田乡纪委坚持不定期督查通报和约谈制度,重点整治干部迟到、早退、值班不到位、上班无状态、工作不落实等典型现象,解决制度执行不严的问题。上半年共发督查通报4期,通报村2个、个人5人次、约谈9人次;共有5名干部申报操办宴席,其中科级干部2人,机关干部2人,村干部1人。 二是以关注百姓民生为重点,促进惠民政策落地。为确保惠民政策落到实处,由乡纪委监督,乡民政办牵头落实,对全乡低保全部清空重新审报审批。通过进一步宣传解释、进一步明确标准、进一步严格程序,坚决取消了不符合条件的低保对象,杜绝了“人情保”、“权力保”、“关系保”,真正做到“应退则退、应保尽保”和“公开、公正、公平”。全乡低保户从546户866人降至109户146人,得到了全乡老百姓的一致认同。 三是以加强重点岗位管理为重点,推动依法行政。福田乡严格执行《重点部门和重点岗位监督管理办法》,确定计生办、民政办、社会服务中心3个重点部门和照顾生育审批、低保审批、农村危房改造审批3个重点岗位,并对责任人、岗位权力和责任、办事流程、需提供的资料等内容进行详细公示,加强风险防控,推动依法行政。 四是以加强村干部管理为重点,规范村级班子运行。为更好履行服务职责,从4月起,福田乡执行《村干部轮流坐班值守》制度,明确各村每天必须安排一名干部在村办公室坐班值守,提供政策咨询、接访等服务,为群众办事提供方便。在推动“强乡带村”工程中,通过测评、座谈等方式,乡党委对每个村班子运行情况进行进行了解分析,消化调整村支部书记4名,并由乡纪委牵头,对新任村支部书记开展任前廉政谈话,签定廉政承诺书,进一步明确廉洁履职要求。 |