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法制网2016年07月25日 14:38
法制网7月25日讯（李治洪 钟小燕 刘蓉）近年来，随着经济形势变化，简阳法院受理的因企业改制引发的集体诉讼案件逐年增多。为提高集体诉讼案件的处理效率，简阳法院认真分析企业改制集体诉讼案件特点，及时调整审判工作思路，妥善化解了社会矛盾，维护了社会稳定，达到息诉罢访的良好效果。
2016年2月24日，原简阳市公路运输公司30余名退休职工集体起诉简阳某运业有限责任公司，要求确认其在该运业公司的股东身份并享受股东权益3000余万元。该起案件系2000年集体所有制企业改制遗留问题引发，起诉人数众多，当事人年龄偏大，信访时间长，矛盾突出。
简阳法院高度重视，通过办案部门提前审查、制定预案，多措并举，成功处理了该起集体诉讼案件。
考虑到该批案件涉及原告人数众多，集体诉讼更易激化矛盾，办案法官通过反复沟通，引导原告自行选举7名代表进行诉讼，减小了双方矛盾及案件审理难度。
办案法官耐心倾听原告方的利益主张，通过系统分析原告诉讼请求、综合评估诉讼风险，引导原告采取分步诉讼的方式，先起诉确认股东资格，若胜诉后，再起诉享受分红等股东权益，减轻原告的诉讼压力，更利于案件的集中审理。
通过做好庭审预案及庭前准备，组织庭前会议固定请求、证据及争点，积极协调原告向司法局申请法律援助，保障庭审顺利开展。通过7案合并开庭方式集中审理，有序组织当事人双方围绕争议焦点展开法庭调查、辩论，一次性开庭查明案件事实。重视判后答疑，细心释明法理，借助援助律师原告服判息诉，减少不必要的上诉、上访或缠诉。
最终，简阳法院依法驳回了原告的诉讼请求，原告也表示不再上诉。 |
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发表于 2016-7-25 22:35
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