港通集团招聘法务专员

港通人力资源部 · 发表于 2016-7-27 14:52

招聘信息

港通集团，根据发展需要，面向社会公开招聘：

法务专员 1名

岗位职责
1、审查各类合同，并解答经营管理中的法律咨询；

2、负责公司项目投资、采购及其他经营行为的法务支持；

3、协助建立和完善公司法律管理体系；

4、办理诉讼案件；

5、收集、研究、宣传新的法律、法规；

6、参与公司货款回收相关法务工作及考核事项；

7、负责公司上市工作进程中的相关法律事务；

8、完成上级领导交办的其他工作；

任职要求：
1、法律专业本科以上学历；

2、熟悉相关法律法规、政策条例，有法务纠纷处理及诉讼方面工作经验；
3、25-35岁，持律师资格证优先考虑；
4、具有良好的语言表达能力及书面写作能力，沟通能力强；

5、具有在上市公司或拟上市公司工作经历者优先考虑；

福利待遇：
1、购买五险一金、补充医疗保险；
2、享受双休、带薪年假、婚假等；
3、上下班厂车接送；

4、法定节假日根据公司效益发放礼品；

工资待遇：面议

联系电话： 028-27126677
简历邮箱： gtgszhaopin@163.com

四川港通医疗设备集团股份有限公司

人力资源部

川中大将 · 发表于 2016-7-27 19:19

港通一个来了就想走的地方

第四空间 · 发表于 2016-7-30 20:00

港通的人力资源部水平也太差了，招法务专员还限定35岁以下，你不知道法律工作者就像医生，岁数也大、经验越丰富，更能胜任工作！

港通人力资源部 · 发表于 2016-8-1 10:25

第四空间发表于 2016-7-30 20:00
港通的人力资源部水平也太差了，招法务专员还限定35岁以下，你不知道法律工作者就像医生，岁数也大、经验越 ...

公司有用人准则和任职要求，有优秀人才也会适当放宽年龄，感谢你对我们工作提出的意见。

东门西门 · 发表于 2016-8-6 22:17

同意楼上的观点，港通一个来了就想走的地方。港通的招聘写的工作地方简阳，其实多数都是在外地，全国到处跑，工资和招聘写的出入太大。说的是计件工资，但是当员工辛苦加班自己算出来的工资和实际领到的又不一样，同工不同酬，公司的工资一点不透明，员工准则有一点就是同事之间不能相互打听工资。工资一点不透明，对于都在生产前线靠苦力挣钱的员工，还这样扣那样扣，让员工没有一点归属感。对于一个即将上市的公司，港通的领导需要思考，了解基层情况，员工没有幸福感，只有怨言。

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