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发表于 2017-3-7 08:32
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冰蓝焚心 发表于 2017-3-6 16:56
辅导员就是班主任的样子,不是站讲台的老师,站讲台的老师才工资高,工作嘛肯定都能找到的,还有好多单位 ...
她是一边做辅导员,一般授课。
至于你说很多单位要全日志本科,是,我07年找工作的时候,像百度腾讯直接挂只要211 985的学生,但你有211 985的WP就够了吗?我们学校电子科大,985,在四川也很有名气吧,电子类专业全国排名也是前茅。不过腾讯在我们班就招了一个人,百度一个人都没招,全部鄙视。班上的人虽然都找到了工作,但大部分找的都是一般的单位,而这些一般的单位又不强行要求211 985。
说白了,凡是挂非211 985不要的这种企业,在校园招聘时根本招不了几个人,需求量很少,招的都是精英中的精英,他们认为211 985的人都招不完,自然不会浪费时间再看非211 985的简历。但有两种情况是例外:
第一种,比如自己不是211 985的,但很优秀,自己有项目,有作品,这种人不管你是不是211 985的,根本不用参加什么招聘会,直接守在HR酒店门口堵门,找机会强面即可。实际上HR还真吃这一套。。。
第二种,自己不是211 985的,如果没通过校园招聘进入某些好公司,可以先找一般单位干干,干个两三年三四年,有了成绩再跳槽到好公司,会容易得多,因为大部分单位社招几乎就是看能力。制度是死的,人是活的,就是这个道理。
总结一下,只要你能力够强,根本不用考虑211 985的限制,如果你没能力,给你发个清华北大的本也白搭。。。那么问题来了,能力怎么来?绝对不是考高分就能得到能力,因为你孩子所学的什么英语、物理、化学、文言文之类的,99%用不到实际工作岗位。咋办?比如,如果孩子对电脑感兴趣,果断让他从小学初中就开始学习编程,保证到读大学时成为NB的一类人,进什么公司不都是信手拈来?
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