|
|
全国村官工资待遇出炉！

中公教育
2小时前

大学生村官国内各地薪资待遇是怎么样的呢?关于大学生村官待遇的问题，中公教育小编为大家整理了大学生村官国内各地薪资待遇详情，供大家参考。
{ 江西 }
村官待遇马上看

注：以上信息仅供参考。
{ 湖南 }
村官待遇马上看

注：以上信息仅供参考。
{ 湖北 }
村官待遇马上看
湖北 襄阳一年2.5万+2000（本科补贴）2000安置费+凤凰自行车一辆
注：以上信息仅供参考。
{ 四川 }
村官待遇马上看

注：以上信息仅供参考。
聘期及期满流动政策
聘期：聘期两年
期满流动政策。新选聘大学生村官到村任职期满、考核合格后，可通过定向招录方式录用一定数量的选调生、GWY，其余人员通过考核招聘方式全部招聘为乡镇事业单位工作人员。
{ 江苏 }
村官待遇马上看

注：以上信息仅供参考。
{ 重庆 }
村官待遇马上看
重庆，工资2504，节假跟乡镇，无五险一金，有一年300的综合保险。节假日无补贴，年底待定，出路自己考或可续聘一次。我是今年的村官，以前的可以直接转GWY。
注：以上信息仅供参考。
{ 河南 }
村官待遇马上看
河南省南阳市南召县 专科1500.本科1600.节假日跟乡镇一起过，有值班，有医保卡，每月扣40左右。
注：以上信息仅供参考。
{ 北京 }
村官待遇马上看
按照《关于调整北京市大学生村官工资待遇政策的通知》(京人社毕发〔2012〕219号)，自2012年7月1日起，北京市大学生村官的待遇由以下部分组成：
(1)基本工资：本科学历第一年每人每月2500元，第二、三年每人每月3000元，续聘后每人每月3500元;专科学历在此基础上下调200元，研究生学历在此基础上增加200元。
(2)考核奖金：每月月底，由各乡镇对全体大学生村官进行考核。考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次，其中考核为优秀等次的人员不高于在岗总人数的20%，按每人每月2000元发放考核奖金;考核为称职等次的人员，按每人每月1200元发放考核奖金;考核为基本称职和不称职的人员，不发放奖金。
(3)社会保险：按照国家和北京市有关政策，大学生村官参加全部五种社会保险。政府为其缴纳单位负担的部分，个人缴费的部分从大学生村官工资中扣缴后，计入其个人帐户。
(4)住房公积金：从2008年4月开始，北京市为大学生村官建立了住房公积金。单位缴存部分由政府财政承担，个人缴存部分从大学生村官工资中扣缴，计入其个人帐户。
(5)独生子女父母相关奖励：我市选聘的大学生村官在聘用合同期内，符合国家和本市独生子女父母有关规定的，享受独生子女父母相关奖励政策。《独生子女父母光荣证》的办理及独生子女父母奖励费的发放，按照国家和本市对在职职工的现行有关政策规定执行。
{ 陕西 }
村官待遇马上看

注：以上信息仅供参考。
{ 安徽 }
村官待遇马上看

注：以上信息仅供参考。
{ 甘肃 }
村官待遇马上看
根据中央组织部及我省有关政策，新选聘的大学生村官享受以下待遇和保障政策：
1.大学生村官工作、生活补贴资金和享受社会保障待遇应缴纳的相关费用，主要由中央财政和省级财政承担，不足部分由县级财政承担。
2.新选聘大学生村官补贴标准比照当年乡镇新录用GWY试用期满后工资收入水平确定，按月发放。中央财政人均每年补贴2.5万元，省级财政人均每年补贴0.6万元。对新选聘的大学生村官，中央财政一次性发放安置费2000元，省级财政一次性发放安置费1000元。
3.为大学生村官办理重大疾病和人身意外伤害综合保险，保费为每人每年60元。其中，中国人寿捐赠30元;其余30元一般可由大学生村官个人承担10元，县(市、区)财政承担20元。
4.大学生村官到岗后，主要担任村党组织书记助理、村委会主任助理职务，全部编入相应驻村帮扶工作队开展工作。工作半年以上、表现优良的，可安排进入村“两委”班子;表现优秀的，可安排担任村“第一书记”;表现突出、群众公认的，安排参加选举，可担任村党支部书记或村委会主任。对长期不在岗、不认真工作、屡教不改的给予解聘处理。
5.大学生村官聘期内户口可留原户籍所在地，也可转入任职的县(市、区)所在地或乡镇。人事档案由任职的县(市、区)人力资源和社会保障部门管理，党团关系转至任职所在村。
6.大学生村官在我省行政村工作满3年以上(甘南州为2年以上)且连续年度考核称职以上的，对其在高校学习期间申请获得的国家助学贷款(包括生源地信用助学贷款)本息进行代偿资助。国家助学贷款代偿的金额每学年最高不超过6000元。大学生村官在校学习期间每年实际获得的国家助学贷款低于6000元的，按照实际获得的国家助学贷款金额实行代偿;高于6000元的，按照6000元实行代偿。
7.到村任职满2年、且连续年度考核称职以上的，经县级组织、人社部门同意后，可参加面向社会统一组织的GWY招考。
8.到村任职满2年、连续年度考核称职以上且具备选调生条件和资格的，可参加面向大学生村官的选调生招录。
9.任职满1个聘期、且连续年度考核称职以上的，可参加面向优秀村干部的乡镇GWY定向考录。
10.在省、市(州)事业单位公开招聘中，同等条件下优先聘用大学生村官。县(市、区)、乡镇事业单位从到村任职满2年、年度考核称职以上的大学生村官中招聘工作人员，一般应达到当年县(市、区)、乡镇事业单位工作人员公开招聘岗位数量的30%左右。
11.任职满2年、担任村“两委”副职及以上职务、考核优秀、实绩突出、群众公认的大学生村官，可通过公开选拔担任乡镇、县直行政、事业单位领导班子副职;符合乡镇领导班子换届提名人选条件的，可按程序推荐作为换届提名人选。经公开选拔担任科级领导干部或经选举担任乡镇党政机关领导人员的大学生村官，在国家行政编制限额内按有关规定进行GWY登记。
12.任职满1个聘期、担任村“两委”副职及以上职务、聘期内连续年度考核称职以上的大学生村官，经市(州)组织、编制、人社部门批准，采取考核招聘的方式，在乡镇现有事业编制内聘用为乡镇事业单位工作人员。
13.服务期满、聘期内连续年度考核称职以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生，初试总分加15分。
14.被党政机关或事业单位正式录用(聘用)后，到村任职工作时间计算连续工龄(需到村任职满2年)、社会保险缴费年限。
{ 福建 }
村官待遇马上看
大学生村官到村任职后发给每人一次性安置费3000元，受聘期间生活补贴标准比照当地乡镇新录用GWY试用期满后工资收入水平确定，并统一办理基本养老、基本医疗、失业、生育和人身意外伤害保险，所需资金除个人应缴部分外，其余由中央、省、市、县四级财政承担。对解除聘任合同者，次月起停发生活补贴费。若签订聘任合同6个自然月内提出辞职或被取消资格的，应退还全额安置费;7至12个自然月内提出辞职或被取消资格的，应退还50%安置费。
大学生村官聘任职期满考核合格的，按照中央组织部组通字〔2012〕36号等文件规定的留村任职、考录GWY、自主创业、另行择业、继续学习深造等“五条出路”实施有序流转，具体措施：一是经组织批准，可参加面向社会统一组织的GWY考录以及面向服务基层项目高校毕业生的GWY定向考录，如具备选调生资格条件的，可推荐参加选调生单列计划考录，考试录 |
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2017-7-16 19:35
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
