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简阳市施家镇人民政府关于公开招聘劳动协理员的公告 为安置就业困难人员就业，缓解人手缺乏压力，建立科学、规范、公正的用人制度，提高工作人员素质，经研究，现将招聘相关事项公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则； （二）坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则； （三）坚持统一组织、统一面试、统一聘用，分部门开展招聘工作的原则。 二、招聘条件和岗位数 （一）招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守宪法和法律，具有强烈责任心和事业感； 3、具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件； 4、毕业未满5年（2012年7月21日以后）的本市（成都市）户籍高校毕业生，或毕业已满5年取得失业证的本市（成都市）户籍高校毕业生。 5、全日制大专及以上学历。 6、年龄在35岁以下(1982年7月21日以后出生)，男女不限。 7、能熟练操作电脑并使用办公软件。 有下列情况之一者不得报名 1、违反国家法律、法规及政策规定者； 2、在招聘的任一环节，提供虚假信息、作弊，破坏或违反纪律及本《公告》相关规定者； 3、有犯罪嫌疑尚未查清的； 4、受处分期间或者未满影响期限的； 5、法律、法规规定的其他情形。 （二）拟招聘岗位数 2017年公开招聘劳动协理员10名 三、报名方式、时间及有关事项 （一）报名方式：采用现场报名或网络报名的方式进行 1、现场报名：简阳市施家镇社会事业服务中心，报名时提供个人简历（包含姓名、性别、学历、专业、学习经历、工作经历、联系电话）和相关证明材料。 2、网络报名：通过电子邮箱报名，报名时将个人简历（包含姓名、性别、学历、专业、学习经历、工作经历、联系电话）及相关证明材料电子文档发送 369982256@qq.com。 3、咨询报名电话：028-27651001（上班时间），13547287196（下班时间），联系人：曹先生。 4、报名时间：2017年7月21日至2017年7月24日12:00。 5、注意事项：凡因填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消进入下一招聘程序的资格;凡因填报信息不全而导致未通过资格审查的，一切后果由报名者自行承担。 （二）资格初审 报名资格初审采用人工审核的方式进行，请严格按照招聘条件报名，并仔细核对报名信息。如报名信息与本人所持证件信息不相符，不能通过后续的资格审核。 （三）注意事项 1、资格复审及面试后，根据报名者最终成绩从高分到低分确定招聘对象，如成绩相同，由用人单位议定。 2、已参加各类就业考试的人员可以参加本次报名，但对取得事业单位招聘考试和公务员考试拟录用资格的人员，本次招聘均不再聘用。 3、截止报名时已经录（聘）用为事业单位和党政群机关的在职在编的人员，不得参加报名。 （四）面试时间地点 1、面试时间：2017年7月24日下午（以通知为准）。 2、面试地点：施家镇镇政府二楼会议室。 四、面试及聘用审批 （一）人员确定 1、根据岗位需求，并结合资格初审情况，按所需招聘人数1:2的比例确定面试人员名单。 2、面试人员按通知要求在规定时间到指定地点进行资格复审及面试。资格复审时须提供本人身份证原件，毕业证原件和其它证明材料。 3、资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一环节查出不符合公告要求的人员，一律取消聘用资格。 （二）资格取消 整个聘用工作，不按时到场办理手续者即视为自动放弃聘用资格。 （三）招聘监督 整个聘用工作，在镇纪委的监督下进行，并接受社会各界的公开监督。 五、聘用管理及待遇 1、聘用管理：用人单位按考核管理制度执行。 2、工资待遇：不低于简阳市劳动协理员工资标准。 六、本公告及其未尽事宜，由施家镇人民政府负责解释。 简阳市施家镇人民政府 2017年7月21日
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发表于 2017-7-21 19:33
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