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[法律咨询] 工伤伤残等级鉴定标准及赔偿标准

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发表于 2018-1-30 13:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
工伤伤残等级鉴定标准
1、一级:器官缺失或完全丧失功能,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理;
2、二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活大部分不能自理;
3、三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活部分不能自理;
4、四级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理;
5、五级:器官大部分缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理;
6、六级:器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理;
7、七级:器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理;
8、八级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理;
9、九级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理;
10、十级:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理。
工伤伤残等级赔偿标准wdhyls.com
1、一至四级
(1)一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(2)每月领取伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
2、五六级
(1)一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。
(2)保留劳动关系的,由单位安排适当工作直至退休;难以安排工作的,每月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。
(3)若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系,享受一次性工伤医疗补助金。
3、七至十级scwdls.cn
(1)一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
(2)劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金,以及一次性伤残就业补助金。

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