关于今日，网络爆料唯品会一员工入职以来无偿加班的后续

夜月洞主 · 发表于 2018-3-23 08:33

关注中。。。。。。。。。。。。。。。。。

夜月洞主 · 发表于 2018-3-23 08:42

持续关注中................................

吴言博 · 发表于 2018-3-23 08:54

没有名字发表于 2018-3-22 23:06
这种情况应该是有的，但楼主说什么拿命换高薪有点过头了。其实加班加点的厂少吗？只是加班应该给加班工资， ...

自己问问你们亲戚那些稍微差点的部门是怎么挣钱的，你再来这里评论。
再重申一次。拿命换高薪。

吴言博 · 发表于 2018-3-23 08:55

稳稳地幸福发表于 2018-3-22 23:15
我得评论被屏蔽了，唯品会就是剥削劳动力，欺负人，全体停工，早八完十，在停休，工资不成正比 ...

没有屏蔽。
应该是网络问题，我这边网页看你评论的几条。能正常显示

吴言博 · 发表于 2018-3-23 08:57

雄州哥子发表于 2018-3-22 23:22
加班没有加班费估计在简阳太普遍咯……有啥好讨论的……你既然去了这个企业签订劳动合同的时候就有说明你可 ...

我们在说
加班不给加班费。
你在给我说不想去做，可以不做

吴言博 · 发表于 2018-3-23 08:57

沈为民发表于 2018-3-22 23:59
在唯品会工作过一年多，情况确实是这样的！唯品会商城只要搞活动，全部停休。而且没有加班费！ ...

恩，希望更多的受害者站出来。
维护你们自己的合法权益

见证家乡变化 · 发表于 2018-3-23 09:03

唯品会要不完的人，走了又有人去别个不得怕

吴言博 · 发表于 2018-3-23 09:21

乡东村发表于 2018-3-23 09:03
唯品会要不完的人，走了又有人去别个不得怕

慢慢的估计招人也可能要恼火了

逐日追风 · 发表于 2018-3-23 09:21

爱羊肉汤 · 发表于 2018-3-23 09:32

吴言博发表于 2018-3-23 09:21
慢慢的估计招人也可能要恼火了

估计这些企业老火了才会变，不老火不得虚

张峰 · 发表于 2018-3-23 09:39

我堂弟在里面干了好几年瘦得像猴子，累得遭不住为了家庭还是得扛下来

吴言博 · 发表于 2018-3-23 09:55

张峰发表于 2018-3-23 09:39
唯品会没有一点人性，我堂弟在里面干了好几年瘦得像猴子，累得遭不住为了家庭还是得扛下来 ...

应该都是为了那个所谓的高薪忍气吞声吧

简州书生 · 发表于 2018-3-23 09:56

之前不是都说唯品会好吗？工资高！现在看明白了吧

拈花而笑 · 发表于 2018-3-23 10:07

有几个疑问：
1、仲裁是劳动争议案件的前置程序，仲裁后才可以到法院起诉，最终结果以法院的判决书为准，楼主，请你把法院判决书贴出来看看，以正视听。
2、楼主所言“唯品会采取霸王措施强制员工加班”怎么理解？何以谓之“霸王措施”？是拿着凶器抵着你的头让你干活？还是给你服了毒药，不干活就不给解药？
3、找工作，是双向选择，没有人可以指定你到哪家企业上班；若唯品会真如楼主所言，那你为何不立马就走？为何还要在里面上班？

吴言博 · 发表于 2018-3-23 10:17

拈花而笑发表于 2018-3-23 10:07
有几个疑问：
1、仲裁是劳动争议案件的前置程序，仲裁后才可以到法院起诉，最终结果以法院的判决书为准，楼 ...

1：补发图片已经证明你说的这么一大串了。我们看结果
2：霸王措施  仗着自己工资待遇比外面好一点点。威逼利诱员工加班是否存在？里面上班员工不是为了你那一点点工资给你无偿加班？还不是怕外面不好找工作，忍气吞声。
3：那种垃圾黑心企业我没兴趣进去上班  一点点渣渣工资也看不起
4：我再补一刀    包庇企业非法占用劳工时间且不给加班费  你居心何在？  与其在这里质问我，为什么不去问下唯品会予以万计的员工的加班费给够没有工资明细是否清晰  请问你是哪儿来的信心在这里评论？

愤怒囚徒 · 发表于 2018-3-23 10:18

拈花而笑发表于 2018-3-23 10:07
有几个疑问：
1、仲裁是劳动争议案件的前置程序，仲裁后才可以到法院起诉，最终结果以法院的判决书为准，楼 ...

你列个一二三就以为自己是据理力争？就以为自己有道理？你的一二三全是牵强附会，劳动仲裁即使没有法律效应那也基本反映出了双方谁对谁错，杀人逼人服毒才算霸王条款？麻烦你先去查下什么是霸王条款。

吴言博 · 发表于 2018-3-23 10:20

愤怒囚徒发表于 2018-3-23 10:18
你列个一二三就以为自己是据理力争？就以为自己有道理？你的一二三全是牵强附会，劳动仲裁即使没有法律效 ...

朋友还未辞职。。。也是因为家里压力大不敢乱换工作。
他说里面很多人的情况也是类似的出来不好找工作只能在里面先干到

愤怒囚徒 · 发表于 2018-3-23 10:23

在沿海地区，基本所有有点头脑的打工者，离职后，不管什么原因，都会去申请劳动仲裁，这个是政府给的打工者的保障，而申请劳动仲裁后，或多或少会得到一点赔偿，像唯品会这种强制加班的，离职后都应该去申请劳动仲裁，拿回属于自己的利益，GCD的旗帜上是什么？工人该不该被剥削？

吴言博 · 发表于 2018-3-23 10:25

拈花而笑发表于 2018-3-23 10:07
有几个疑问：
1、仲裁是劳动争议案件的前置程序，仲裁后才可以到法院起诉，最终结果以法院的判决书为准，楼 ...

我再问你
里面是否存在强制加班
是否存在管理者说过类似的话：活动期间除了结婚死人，禁止休假。就算感冒发烧如果没有人民医院的证明书，也是不能休假的。如果在厂区内被抓住没有操作记录，就算消极怠工，予以扣款。类似还有很多的罚款机制。
你们是否又给了自己员工活动期间，正常上班期间的超过8小时以后的加班费？如果这些劳工团结起来，一起起诉你们。你们怎么处理，我想问一下。
既然来了个唯品会的，就可以给大家说清楚嘛。
如果你位置不够，就不要再说话了。

吴言博 · 发表于 2018-3-23 10:30

拈花而笑发表于 2018-3-23 10:07
有几个疑问：
1、仲裁是劳动争议案件的前置程序，仲裁后才可以到法院起诉，最终结果以法院的判决书为准，楼 ...

要不要我帮你搜集就光本论坛对唯品会的评价？
或者整个简阳网络对唯品会的评价？
你有没那个兴趣？
或者我在将这个事件通过微博或者简阳新闻，或者新闻现场再发酵一下社会舆论。
既然你这么热爱自己的企业，请报上你的名字职位，到时我们也方便联系你。

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