春节假借“值班”名义强制加班不给加班费！劳动局支持？

逐日追风 · 发表于 2019-2-8 15:18

冰蓝焚心发表于 2019-2-2 18:59
这是公然违抗劳动法呀，啥部门也不要找直接打12345成都市长公开热线反应，效果最好。 ...

谢谢已举报到成都

逐日追风 · 发表于 2019-2-8 15:23

普通简阳人发表于 2019-2-2 19:10
不靠压榨剥削怎么发财，私人企业真实劳动情况大都经不起细查

习惯了被压榨也不奢望劳动局能伸张正义劳动局站在企业那边预料之中即使仲裁也是必败无疑没意思的就算侥幸成功又怎样还不是把你开了接着压榨其他不敢发声的人说实话这种无良企业早就不想呆了不近人情

逐日追风 · 发表于 2019-2-8 15:28

毅尤未尽发表于 2019-2-2 22:13
劳动局支持？你问下劳动局的过年值班不，敢提加班工资？

不知道也不想知道因为他们高高在上我们只有仰望

逐日追风 · 发表于 2019-2-8 15:30

寒江城发表于 2019-2-3 01:58
简阳好像就没有遵守劳动法的企业吧？唯品会那么大个企业一样不遵守规则，很多人都举报过了，100多个人的集 ...

正解啊原来如此

逐日追风 · 发表于 2019-2-8 15:37

无限期待发表于 2019-2-3 09:58
在就业问题上，在私人企业上班的职员，最好听从老板及上司指挥，不要想法及埋怨太多，这样下去对自己很不好 ...

看来我还得感谢它 {:mocs_9:}

咖啡不加糖 · 发表于 2019-2-8 20:46

我发现了一个很奇特的问题。我所待的每一个私企都是一个月休息四天，法定节假日（除了春节）几乎都不放假，加班也没有加班工资这么一说。
　　奇特之处在于，所有员工居然觉得理所当然，我问过好多同事：“加班没有加班工资吗？”“五一不放假吗？”等等之类的问题，居然被人当成异类，一副“又不是正经事业单位，你想多了”的态度。然后，我很长的一段时间内都以为私企这样做是合法的。直到今天突然无聊百度了一下，发现并不合法。
　　那么，我就好奇了，为什么没有人抗议或者投诉呢？

咖啡不加糖 · 发表于 2019-2-13 22:41

看下劳动局的态度就明白了

逐日追风 · 发表于 2019-2-15 10:55

简阳劳动局我就呵呵了;P

逐日追风 · 发表于 2019-6-11 16:29

最终连值班费一分钱也没给白干了更别说加班费了哎真差劲的企业

逐日追风 · 发表于 2019-6-11 16:31

早已离职珍爱生命远离垃圾吸血企业

逐日追风 · 发表于 2019-6-11 16:32

最后再对简阳劳动局说一句“呵呵”

家在远方 · 发表于 2019-6-13 22:00

好多地方都存在加班没有加班费的现象，有一个驻香港中央企业的下属基层公司之员工主管加班平时加班调休，法定节假日三倍，副经理以上则不调休，也没有加班费。

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