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简阳市委政法委 关于公开招聘编外人员的公告 根据工作的需要，本着“公开、公正、竞争、择优”原则，市委政法委决定面向社会公开招聘编外人员5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘名额及岗位
面向社会招聘编外人员5名。
二、招聘条件
（一）聘用制人员应具备下列条件
1具有中华人民共和国国籍。
2.具有良好的品行。
3.年龄男性45周岁及以下，女性40周岁及以下。
4.具有大专及以上学历，身体健康，专业不限。
5.工作认真细致，踏实肯干，具有一定电脑操作和解决实际问题的能力。
6.有反邪教教育转化工作经验者年龄可适当放宽。
（二）有下列情形之一的不予聘用
1.曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的；曾被开除公职或公务员辞退不满5年的。
2.政治品德不良、社会责任感不强、服务意识差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。
3.涉嫌违法犯罪正在接受调查的。
4.参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的。
5.其它不宜从事政法辅助工作的。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2019年3月11日—15日工作日上午9：00—12:00，下午13:00—17：00。
2.报名地点：简阳市马号街33号人力资源市场二楼。报名咨询电话：028-27232276。
3.报名要求和资格初审：报名时填写《简阳市委政法委公开招聘编外人员报名表》（网上下载），同时提交以下资料：本人身份证、毕业证、其他从业资格证等原件及复印件、从事其他工作经历的证明材料、近期正面免冠红底1寸彩照3张。
应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效，提供虚假、无效证件及手续，以及不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。经审查符合报考资格的，发放准考证。
资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合报考条件的，均可取消其报考或聘用资格。
（二）考试
考试为笔试和面试，总分100分（笔试、面试各占50分）。
笔试后，根据笔试成绩由高分至低分的顺序，按照1:3比例确定参加面试人员。若不足比例，经招考小组研究后予以调整。
考生须持本人有效居民身份证参加笔试和面试。
（三）体检及考察
1.根据总成绩由高分至低分的顺序，按1：1的比例确定参加体检和考察的人员，出现缺额时依次递补。
2.体检费用由应聘者承担。
3.体检项目和标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行。
4.对体检合格人员的德才表现进行全面考察，核实考察对象是否符合报名资格条件、是否愿意服从工作安排、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。考察不合格或自动放弃出现缺额，经招考小组研究，可在进入面试人员中按总成绩高低依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。
（四）公示和聘用
体检和考察合格者确定为拟用工人员，在“简阳市人才网”上公示，公示期为5个工作日。简阳市委政法委作为实际用人单位与劳务公司签订《劳务派谴协议》。实行劳务派遣，由劳务公司与劳动者签订劳务合同，劳动者的劳动报酬、社会保险均由劳务派遣单位劳务公司负责。经公示无异议的用工人员具体工作岗位，由市委政法委统筹安排在机关或乡镇（街道）工作。用工期限2年，其中试用期2个月，试用期满签订正式用工合同。为确保聘用人员胜任工作岗位，简阳市委政法委适时协助参与考察、笔试、面试、考核等工作。
（五）用工待遇
确定正式用工关系后，用工待遇为40000元/人/年（包括单位购买的医疗、养老、失业、生育、工伤“五险”以及“五险”中个人缴纳部分、劳务派遣管理费等）。
四、纪律与监督
为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正公平和严肃性，并欢迎社会各界监督。
监督电话：028-27222517
咨询电话：028-27232276
五、其他事项
1.本次公开招聘所有通知公告信息均以“简阳市人才网”公布为准，不再另行通知。因报考者不主动、不定期、不在《公告》约定时间内登录“简阳市人才网”查阅考试动态，导致本人不能参加资格审查、面试、体检、递补的，责任由考生本人自行承担。
2.联系方式应确保准确无误，在报名至招聘结束期间须保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，后果由报名者本人承担。
3.本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。
本公告未尽事宜，由招考领导小组负责解释。
附件：简阳市委政法委公开招聘编外人员报名表
简阳市委政法委 2019年3月8日
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发表于 2019-3-8 17:04
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