强制调岗

瞧瞧看看 · 发表于 2019-11-6 17:24

阳安律师事务所的律师们：您们好！咨询下公司强制性调岗，我不同意，是否可以申请仲裁？现公司已下内部文件强行调岗，本人也拒绝在交接表上签字，协商无果。工作的内部账号已经不能使用，工作也无法展开了，现在就上下班打卡，公司以强行调岗成事实来变相裁无责逼人辞职。调岗前是本人在二线工作，现强行调岗到一线工作，收入，工时，工作时间差异很大，也不想去。请问律师们这事该怎么办？

阳安律师事务所 · 发表于 2019-11-15 14:53

瞧瞧看看发表于 2019-11-14 00:39
阳安律师事务所的律师们：您们好！申请仲裁获得经济补偿金，前提是必需解除合同吗？ ...

是的，只有解除了劳动合同才能谈经济补偿金

阳安律师事务所 · 发表于 2019-11-13 10:29

你好，根据你的问题，律师回答如下:职工不胜任本职工作的，用人单位有权调整工作岗位，调整后仍不胜任的，用人单位有权解除劳动合同，但要给予经济补偿，每满一年支付一个月;职工胜任本职工作岗位的，用人单位强行要求调岗的，职工有权予以拒绝，双方发生争议的，职工有权申请仲裁、提起诉讼。若有不明，可联系叶绍萍律师:18228285322。

瞧瞧看看 · 发表于 2019-11-13 23:26

？？？前后解答怎么差那么多？？？6号回复的帖子没有了？

瞧瞧看看 · 发表于 2019-11-14 00:39

阳安律师事务所的律师们：您们好！申请仲裁获得经济补偿金，前提是必需解除合同吗？

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[法律咨询] 强制调岗

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