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jymm · 发表于 2006-7-7 12:07

最近论坛的贴子很多是灌水贴，而且原创主题贴极少，原创专区很多都是转贴还大言不惭署名原创，不知道各版版主和超版（除了星空版）干什么去了，做为论坛的管理发不了几篇好的原创，还带头跟水贴。论坛的悲哀啊:L:L

爱你的人是我 · 发表于 2006-7-7 12:12

原帖由 jymm 于 2006-7-7 12:07 发表
最近论坛的贴子很多是灌水贴，而且原创主题贴极少，原创专区很多都是转贴还大言不惭署名原创，不知道各版版主和超版（除了星空版）干什么去了，做为论坛的管理发不了几篇好的原创，还带头跟水贴。论坛的悲哀啊:L:L

有觉悟，好现象……:lol

川渝秦缘 · 发表于 2006-7-7 12:34

这需要大家共同努力，不知道楼主可有高见？不妨说说。

jymm · 发表于 2006-7-7 12:45

建议嘛就是站长每天发主题贴10则，副管理员和超级版主8则，版主6则，做不到就走人。当管理的要以身作则，自己都不能好好发贴，怎么能要求会员呢？奉劝有些论坛干部有好大能耐干好大的事，不要占到茅厕不拉屎。工作忙不是不能发贴的借口

卜算子 · 发表于 2006-7-7 12:46

哇```这样会出现更多水贴的哦````

IT阿胡 · 发表于 2006-7-7 13:00

原帖由 jymm 于 2006-7-7 12:45 发表
建议嘛就是站长每天发主题贴10则，副管理员和超级版主8则，版主6则，做不到就走人。当管理的要以身作则，自己都不能好好发贴，怎么能要求会员呢？奉劝有些论坛干部有好大能耐干好大的事，不要占到茅厕不拉屎。工作 ...

管理的目的是让别人为你做事，而不是自己做事，这点都不知道？？？？？？？？？？？？？？？？？？？

卜算子 · 发表于 2006-7-7 13:07

支持```:handshake

IT阿胡 · 发表于 2006-7-7 19:47

为什么要走？

这个问题问得最好

我想的话可能只有论坛的投资人清楚了撒

@LY-杰 · 发表于 2006-7-7 21:07

灌水有理！灌水万岁！

IT阿胡 · 发表于 2006-7-7 21:10

原帖由 @LY-杰 于 2006-7-7 21:07 发表
灌水有理！灌水万岁！

伟大的灌水“事业”:lol:lol:lol

dawn · 发表于 2006-7-7 22:08

毛主席说了:世界上本来没有大海,水灌的多了就成了海.

拉登 · 发表于 2006-7-7 22:33

原帖由 fogheart 于 2006-7-7 19:44 发表
既然这么牛的人，以前的论坛为什么就是几个人闹麻了，
又为什么要走喃？

我看你是才来的，应该是大多数会员都知道为什么走

转角回望 · 发表于 2006-7-7 23:35

〈论坛凭什么留住人?版主及管理阅后签字.〉

应该放出来。！

sky007 · 发表于 2006-7-7 23:43

哎。。。作为简阳人，看到有简阳论坛，实在是高兴。。。

最近看了一些相关东西。。。

也许我还不是很了解此论坛的很多实质东西

但我发现，的确论坛存在很多问题。。。

我不知道我的见解有没有用，但我想作为管理了4年论坛，

创办也搞活了几个论坛的我，也许一些经验值得考虑吧

我打算在最近有空的时候，写一篇相关的文章出来，给管理层看看。。。

我想应该是有很大帮助的。。。

卜算子 · 发表于 2006-7-7 23:48

先谢谢楼上的朋友``

sky007 · 发表于 2006-7-7 23:50

不用谢，呵呵，也正好是个挑战塞。。。

是个学习管理论坛的好机会，呵呵

weishugu · 发表于 2006-7-8 03:10

原帖由 jymm 于 2006-7-7 12:45 发表
建议嘛就是站长每天发主题贴10则，副管理员和超级版主8则，版主6则，做不到就走人。当管理的要以身作则，自己都不能好好发贴，怎么能要求会员呢？奉劝有些论坛干部有好大能耐干好大的事，不要占到茅厕不拉屎。工作 ...

什么意思哦？我们这里只是业余爱好罢了，而且这里很多的朋友还不是简阳的人呢，我们是那么的热心关注这里的发展，想以这个为一个平台，没有想到一些人就是在闹，说什么自己很了不起似的。

泥娃娃 · 发表于 2006-7-8 23:35

原帖由 sky007 于 2006-7-7 23:43 发表
哎。。。作为简阳人，看到有简阳论坛，实在是高兴。。。

最近看了一些相关东西。。。

也许我还不是很了解此论坛的很多实质东西

但我发现，的确论坛存在很多问题。。。

我不知道我的见解有没有用，但我 ...

写哈，写好
我要学习

@LY-杰 · 发表于 2006-7-9 20:36

原帖由 IT阿胡 于 2006-7-7 13:00 发表

管理的目的是让别人为你做事，而不是自己做事，这点都不知道？？？？？？？？？？？？？？？？？？？

什么叫管理都不知道，是该培训了！

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