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[交流互助] 元旦加班工资涨了(广东)

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发表于 2007-12-31 11:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
元旦加班工资涨了 最少64.5元
昨(30)日,劳动保障部门有关人士表示,随着12月26日全省最低工资标准的上调,元旦期间的加班工资也将上涨。
加班工资怎么算?
2008年1月1日为法定节假日,用人单位应按不低于日工资的300%的标准,向当天上班者支付加班工资,并按新的最低工资标准执行;2007年12月30日、31日是公休日,应安排同等时间补休,不能安排补休的,应按不低于日工资的200%的标准支付加班工资,并按新的最低工资标准执行。法定节假日,用人单位不得以安排补休为由而不给加班费。
计算加班工资应按每月平均工作时间20.92天折算,即加班工资计算基数除以20.92,小时工资则在日工资基础上再除以8小时。具体计算方法为:法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×200%。
元旦当日加班64.5元
12月26日,省劳动和社会保障厅对外公布了全省新的最低工资标准,并要求从当日起所发工资应按新标准执行。最新的全省最低工资标准为450元、550元、650元三档。依全省最低档450元计算,劳动者元旦期间的前两天的加班工资为450÷20.92×200%×2=86元,而元旦当日的加班工资则为450÷20.92×300%=64.5元;如果依照最高档580元计算,元旦期间的加班工资则为650÷20.92×200%×2+650÷20.92×300%=217.5元。
计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于最低工资标准,则以新的最低工资标准作为基数。此外,实行计件工资的劳动者,在元旦法定休假日工作的,按不低于法定工作时间计件单价的300%支付工资报酬;在休息日工作的,按不低于法定工作时间计件单价的200%支付工资报酬。


[ 本帖最后由 千里马 于 2007-12-31 11:53 编辑 ]

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发表于 2007-12-31 11:49 | 显示全部楼层
呵呵!


我们这里没有!`


你说的全省是指你所在的地方还是四川哦?
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 楼主| 发表于 2007-12-31 11:54 | 显示全部楼层
呵呵,修改了.是指广东省内的.
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发表于 2007-12-31 12:06 | 显示全部楼层
呵呵!

也是个好事啊!

至少加班的兄弟姐妹们的待遇提高了
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发表于 2008-1-1 16:09 | 显示全部楼层
涨个屁,老板的钱有那么好拿的。
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发表于 2008-1-1 16:12 | 显示全部楼层
钱拿到自己手上~~才是自己的哈
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发表于 2008-1-1 16:15 | 显示全部楼层
有这个规定 至少有个定心丸吃下去撒!~
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 楼主| 发表于 2008-1-2 09:34 | 显示全部楼层
劳动保障部门提醒:今年起加班费小幅增加
2008-01-01 17:58:09 来源: 新华社(北京) 网友评论 730 条 点击查看  核心提示:专家称,法定节假日从往年的10天增加到11天,因此,月制度工作天数也相应调整。这一调整改变了加班费计算基数,劳动者加班费会得到小幅增加。  

新华网上海1月1日电  今年元旦是全国休假办法修改后实施的第一个节假日。就劳动者广泛关注的节日加班费问题,劳动保障部门提醒用人单位和劳动者,今年起加班费计算基数将与往年不同。  

上海市劳动和社会保障局专家说,由于我国《全国年节及纪念日放假办法》已进行了修改,每年的法定节假日从往年的10天增加到11天,因此,月制度工作天数也相应调整,不再是原来的20.92天,而是20.83天。这一调整改变了加班费计算基数,劳动者加班费会得到小幅增加。  

专家同时表示,在实际操作中,各地落实新办法并调整加班费计算基数的具体时间可能不尽相同,今后将会陆续实施。目前,包括上海、山东在内一些地方还没有发布新的工资支付办法或文件,因此仍暂以20.92天操作。  

根据调整后的计算基数,劳动者在今年元旦加班,当天加班费的具体计算方法为:以劳动者正常出勤月工资2000元为例,则加班费基数为月工资的70%即1400元,除以20.83后,再乘以300%即法定节假日“三倍工资”,约为201.6元。  

此外,劳动保障部门还发出提醒,在法定节假日加班的“三倍工资”和在公休日加班的“两倍工资”,用人单位必须按照规定发放,“补休”还是“补钱”也不得随意。 (本文来源:新华网 作者:高路)
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发表于 2008-1-2 09:39 | 显示全部楼层
希望能够得到落实.

以佛心看人,则遍地是佛;以鬼眼看人,必处处是鬼.
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 楼主| 发表于 2008-1-2 20:09 | 显示全部楼层
在外企都会按照法律法规办事的.
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发表于 2008-1-2 20:11 | 显示全部楼层
原帖由 千里马 于 2008-1-2 20:09 发表
在外企都会按照法律法规办事的.


:'(
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 楼主| 发表于 2008-1-2 22:53 | 显示全部楼层
楼上的,你哭什么呢?
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发表于 2008-1-2 23:01 | 显示全部楼层
因为他的加班工资少嘛
大道至简,阳光致远
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 楼主| 发表于 2008-1-3 10:08 | 显示全部楼层
加班工资少是好事哈!因为他的底薪已经达到他的标准了.他应该不需要加班工资了.
因为一般经理级别以上的没有加班工资.我觉得他应该::) :)
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发表于 2008-1-3 14:31 | 显示全部楼层
帮顶,我从来不需要加班哈。嘻嘻。
早日实现财务自由
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发表于 2008-1-3 19:59 | 显示全部楼层
是四川啊你没有看到新闻啊!
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