许久没来,今天看了某位教师发表的关于教师阳光工资的问题,深有感触,本人出身于教师家庭,自身是位公务员,想根据自己和家长的收入,发表发表自己的看法:
先谈谈公务员的阳光工资,说穿了,就是八个字:财政保障,控制总量.阳光工资就是好事吗?也许有人说:财政保障还不好啊,对了,你是简阳的公务员,财政上给你核拨再多的钱,最终也会落实到简阳市的财政上,也就是说,你的标准再高,最终是由简阳财政局给你发的工资,财政没有钱,报再高的标准也没用.
再看看教师,也许我母亲比你运气好,在城里教书,财政基本能保障,但是现在学杂费什么的全免了,再加上学校的校企什么的,统统上缴,以我母亲为例,月收入至少少一半,有人说:国家要补助啊,对啊,正如上段所说:你的编制在简阳市,花的就是简阳市的钱,有标准但是有可能.
事实上,公务员和教师希望拿阳光工资吗?我的答案是:绝大多数不希望,因为第一比以前少,就算能与以前持平,但是由于有"控制总量"的限制,你干得再好也是枉然,.以我所在部门为例,去年评审第一名,但是阳光工资的文件马上下来了,我们每个人都没有拿年终奖,损失了近两万,除了奖状,什么也没有;第二:影响了工作的积极性,以政法系统为例:现在你们还听说了有多少妓院被抄,有多少赌场被砸?连开车交罚款都直接上交银行了,有人也许认为这可以避免腐败,但是结果是触目惊心的,因为民警没有点子可返,谁给你抓人啊?谁去抓赌啊?我只需要年底的时候多抓紧,抓几个大案或者刑事案件,把一年的任务交了,其他黄'赌'毒什么的,让他见鬼去吧?其他部门如工商'税务都如此,也许有人说你们公务员怎么素质这么低,没钱拿就不积极,那把话说回来,谁不是为了混口饭吃呢?一分钱不拿,给你当市长你愿意不?
综上所述,阳光工资弊大于利,阳光工资能不能拿,能拿多少,不是你们单位给你报多高的计划,关键还是在于简阳财政能不能支付你们单位的计划,末了,顺便问一句简阳**当官的:人家教师的十三个月工资,为什么今年才落实?为什么非要有人闹了,才去落实? |
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发表于 2008-3-9 23:37
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