少尉 UID959
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注明：随便说说，说的不对或不中肯就当我没有说过哈：
1.论坛现在很闲散：
表面上有20000多ID，但实际意义又如何，你我心知肚明，其中的马甲有多少？为什么一些资深ID要用马甲？说明连资深ID在自己所谓的管理团队都摇摆不定，在所谓“资深”资格下都不好实话实说，还是逃脱不了世俗的人际关系...
2.实在性太少：
正如上所说，水贴太多，根本就不能发表出较多实质性的观点。很多都是趋炎附和，所谓的：顶起，好==；要不就是只言片语的打击，甚至攻击，当然现在要好些了；而且一旦讨论正事情的时候，跟帖的人不发表什么解决问题的方案，就像路人一样呐喊助威或者拿根棒棒帮到一边打架...
3.主题贴没有鲜明的主题：
经常的主题贴，你们看哈嘛，围绕简阳的有多少？当然，好像从板块的名称看，的确是简阳论坛，但实际上，很多帖子已经没有围绕主题而展开，变成了简阳聊斋坛，包括我今天的灌水帖；整个论坛感觉就是水夸夸的，好比小娃娃拿个水枪打仗，显得幼稚；我们论坛挂的可是“简阳”啊，麻烦大哥些跟帖还是体现些素质嘛~··
4.特别版块要加大建设力度：
我最关心的还是爱心积善版块，当初我就是冲到这个版块来的，而且也做了些事情，我也知道坛里有不少好心人也是为了这个版块而来，其实现在简阳论坛在社会公众的形象主要靠的是哪个版块？其他的好多版块都是为了体现“简阳”的庞大而设，但真正起到创立知名度和影响力的还是爱心事业，以及以后的招商引资建立合作关系等都需要这个版块的知名度，所以我希望把“爱心板块”当成是论坛建设的核心，重点建设！一定要抓重点！另外就是 网上信访 版块； 至于其余的也不能放松，因为他们是在为坛友交流、了解提供了一个平台；
建议：
1.执法要有力度
对水贴严格把关；另外，发帖语言一定要追求素质文明，对一些资深ID一样的提出批评或警告（可采用论坛公告形式张贴）
2.精简管理团队
管理层人数太多，对论坛的管理意见不统一，或者彼此相信彼此认为对方在管理，结果形成该版块几不管，或没有及时管，或者有的人管了，对没有管的人有情绪等；人少点，建立君主制，若君主不明智，则换届竞聘。要有能力的人上....对于管理团队的人员一样的应该有个考核制度，让坛友每月投一次票...
3.版主权利下发
各位版主严格把握该版块的主题与回帖，随时清理有歧义、有预谋、有煽动、有不利于坛队和谐的言辞出现，当然管理商就要辛苦些，而且言语要谨慎.
4.继续评优
一年一评，时间长了点，可以半年或一个季度评一次，包括像：文采好的，维护论坛和谐的，有威望的，在线时间长的，单位时间精华帖多的，为论坛群策群力的等等，都可以设个奖项，虽然没有多大的实际性，但人就那么怪，那样会让坛友有动力建设论坛的.
5.多干实事
有些事情我们做了没有必要大肆宣传，而有些事情做了就应该铺天宣传，如论坛爱心公益事业就应该加大宣传力度；对于吃喝玩乐耍的就低调点，如果大张旗鼓，满篇的照片等等多了的话给人感觉我们论坛的主题好像就有点...我已经在我周围听说过我们论坛不务正业的话了，亏了我还在用爱心版块所做的事情来雄辩。虽然清者自清，做自己爱做的事情，但是论坛是一个媒体平台，她逃脱不了世俗的言论，而我们还必须依靠这种言论来壮大论坛，所以我们还是要注意公众形象...
6.多为论坛想办法，提升知名度，服务简阳，成为简阳的主打论坛!!
[ 本帖最后由 简阳罗老师 于 2009-6-7 21:56 编辑 ] |
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楼主: 疯猪
IP卡
狗仔卡
发表于 2009-6-7 13:47
显身卡
