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楼主 |
发表于 2017-11-7 15:54
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IP:四川省资阳市简阳市 电信
骑马过海 发表于 2017-11-7 11:30
举个例子给你说明一下吧:本人供职于一家港资企业,我们公司每年都到清华、汕大、武大、川大、中大等名楼校 ...
1.我同学中,清华的就一两个,川大电子科大的二三十个,怎么比?是拿最好的来跟清华的比,还是拿最差的跟清华的比?
2.家庭情况不一样怎么比?这个就不具体细说了。
3.什么叫“到最后都混得牛B”?你这个最后是现在还是二三十年以后?再说以后的情况你敢肯定?我还敢说到最后清华的活得不一定比川大的长。
4.你说的5000也好,8000也罢,都是公司招聘的标准。公司招聘按照学校来区分薪水这个没有问题,因为公司没有其他渠道获知一个人的能力,只能根据WP划分三六九。如果进入公司以后,大家在同样的岗位上竞争,你能保证清华的就一定牛逼?如果清华的综合表现还不如川大的武大的,公司会因为他是清华的就支付更高的薪水?
5.你举的例子都是找工作,拿工资。忽略了一大堆靠创业和做生意发家致富的人,对这些人来讲,学历还那么重要吗?就像我上面说的,有的人可能毛WP没有,但靠做直播发了财,你又怎么说?
6.忘了补充一点,原来清华的起薪也才8000啊?长见识了。。。可能还不如有的人做一晚直播赚的钱吧。。。
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